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创新是企业生存和持续发展的动力和不竭源泉。它为市场提供新的、独特的产品和服务，创造了新的价值，使企业获得竞争优势，重写竞争规则。对影响创新的因素进行研究，找出一些规范的做法，构建适当的结构和系统，可以促进企业的创新活动。
浅谈利于创新的人力资源管理实践
【摘 要】
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创新是企业生存和持续发展的动力和不竭源泉。它为市场提供新的、独特的产品和服务，创造了新的价值，使企业获得竞争优势，重写竞争规则。对影响创新的因素进行研究，找出一些规范的
【机 构】
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暨南大学管理学院
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年06S期
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