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企业党建政工工作对于自身稳定有序发展至关重要,为了较好地提升企业党建政工工作落实效果,企业往往需要首先加大对该方面工作的重视度,充分意识到党建政工工作的必要性,进而基于当前现状予以逐步改善和调整.文章重点就企业党建政工工作作为研究对象,在分析明确其必要性及其执行现状的基础上,探讨了相应强化对策,以供参考.