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随着计算机网络技术的不断发展，信息化管理逐渐的成为当代各个领域管理的发展趋势。信息化的管理模式不仅为人力资源管理注入了源源不断的活力，同时也被作为社会保障管理的硬件支持。因此，基于人力资源与社会保障的信息化管理，对二者都有非凡的意义。本文就人力资源实现信息化管理的意义以及社会保障实现信息化管理的措施进行了分析。