【摘 要】
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党建工作是国有企业实现发展的重要工作,而党建与业务融合则是国企党建工作开展的终身课题,但当前有少数国企依旧抱有“国企特殊论”思想,过于重视经济效益,缺乏对党建工作的
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党建工作是国有企业实现发展的重要工作,而党建与业务融合则是国企党建工作开展的终身课题,但当前有少数国企依旧抱有“国企特殊论”思想,过于重视经济效益,缺乏对党建工作的重视,削弱了国企力量.基于此,本文从国有企业党建工作开展入手,对党建工作与业务工作融合必要性进行探讨,分析融合中存在的问题,并提出解决优化措施,从而加快实现党建与业务的融合.
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