【摘 要】
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我和《中国电力企业管理》刊物有深厚渊源,20世纪90年代电力企业“双达标”和“创一流”,富阳供电局订阅杂志300本,目的是建设学习型企业,转变员工观念,实行“定、学、做、写
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我和《中国电力企业管理》刊物有深厚渊源,20世纪90年代电力企业“双达标”和“创一流”,富阳供电局订阅杂志300本,目的是建设学习型企业,转变员工观念,实行“定、学、做、写”四字经.一是每位员工人手一本《中国电力企业管理》;二是开展读书学习;三是学习实践相结合;四是鼓励员工总结工作写稿投稿.凡是报纸刊物刊登稿件,稿费按照刊物标准加倍奖励,创新建设富电企业文化,每年出版《富阳电力员工论文集》,全体员工围绕企业发展思考,根据岗位技能创新,促进企业管理提升,连续多年成为国网公司农电综合标杆企业.
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