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本文针对油田企业中高技能人才培养中存在的问题,提出了选择具有积极向上的奋斗精神的人进行培养,利用“高效四合一”的培训模式对高技能人才进行理论和实践技能的培训,培养出一支优秀的高技能人才队伍,提高企业管理的水平.
高技能人才培养的思路探析
【摘 要】
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本文针对油田企业中高技能人才培养中存在的问题,提出了选择具有积极向上的奋斗精神的人进行培养,利用“高效四合一”的培训模式对高技能人才进行理论和实践技能的培训,培养
【机 构】
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胜利油田现河采油厂作业大队,山东,东营,257000
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2010年36期
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