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摘要：想要实现林业资源可持续发展，确保林业资源可以满足社会发展的需求，林业部门一定要加强对林业资源建设的有效管理。传统的营林管理模式在实际操作过程中还存在着一些问题：管理理念落后、管理体系不完善、管理工作不能落实处等等，这些因素对林业工程的建设有着非常大的影响。所以在实际管理过程中，需要对营林管理工作方式进行创新，实现科学规范化的管理。因此本文对营林管理工作方式的创新路径进行了探究。
关键词：营林管理；工作方式；创新路径
一、管理理念的创新
科学营林是实现林业增产的重要途径，为开拓现代林业发展的新局面，必须改变过去陈旧的营林管理理念，结合时代需要加以创新。绰纳河自然保护区是中國唯一的寒温带向温带过渡的森林生态系统和森林湿地生态系统，尤其是森林生态系统仍处于原始状态，成为中国同纬度地区地带性森林植被的典型代表。营林管理是一项长期的系统工程，要想实现可持续发展，首先应树立新的管理理念。近些年来，上述植物的种植面积不断扩大，数量自然增加，粗放型管理很容易产生懈怠，或存在急功近利的心理，导致营林生产效率低下。若再出现病虫害防治不及时、抚育管理方式简单等情况，预期目标则很难达到。所以相关应意识到，营林不只是纯粹的绿化，更不是一味地追求经济效益，应树立起新的森林培育理念，以长远的眼光看问题，将经济效益和社会生态效益置于同一高度。传统“重技术，轻管理”的理念也应转变，实现由粗放型管理到集约型管理的过度，以减少生产中的消耗。
二、管理体制的创新
在进行营林管理工作时，林业部门需要制定相关的管理体系，林业部门中的各个岗位人员需要严格按照管理体系去执行，这样才可以对营林建设进行有效的管理。但是在实际的营林管理工作中，林业部门中内部机构比较多，在实施管理工作时，不能及时有效的开展，有些管理部门存在重复工作的现象，具体的工作责任不明确，导致营林管理工作的效率比较低，在出现问题时，各个部门之间还会互相推脱，对林业行业的管理工作有着抑制的作用。想要改善这种情况，就需要对管理体制进行创新。营林管理工作量比较大，林业管理部门就需要进行合理分配，明确内部机构的责任，加强相关管理人员的管理意识和责任心，对自己的工作负责人，并且要根据相关规定去执行，保证工作质量，提高工作效率。
营林科也可以考虑分包，从现代企业中借鉴经验，成立营林公司，采用企业管理方式进行营林管理。营林科则变为监管者，公司应实现统一管理，同时明确划分各部门职责，确保彼此问的独立。然后使各项工作进一步规范化，以提高营林管理水平。如前面提到的银杏、桂树等，可建立起专门的营林公司，将公司的管理方法及管理理念用于树木的生长过程中，从播种到采伐，实现全过程责任制管理。栽植抚育阶段最为关键，派专业人士负责，为树木提供一个良好的成长环境。若出现重大失误，可直接追究责任负责人的责任。
三、管理工作方式的创新
1、合理制定管理制度
营林管理工作不是各个部门想怎么做就怎么做的，需要管理部门进行整体性的管理，制定合理的管理制度，在进行营林管理的各项工作时，都要严格按照规章制度去执行，每个部门中的工作人员都需要遵守相关的管理制度。管理部门制定健全的管理制度后，就需要深刻贯彻和落实到各个部门的实际工作中，如果出现不按照制度执行的现象，则需要给予严厉的惩罚，让工作人员认识到营林管理的重要性，对其进行约束管理，保证营林管理制度可以落到实处。
如营林管理，其过程大致要分为选地、整地、挖穴、选种、播种、栽苗、抚育几个阶段，每个阶段又有很多细节，整体都处于相互联系中。一旦某一环节出现问题，必将影响其他方面。而实现管理制度化，则起到了行动指南的作用，可规范管理者的行为和观念，使其不能随意而为，避免出现管理混乱的情况。需注意的是，管理制度一来要人性化，体现出当前时代的特点；二来应根据实际情况的变化而不断调整。
2、科学制定管理流程
营林管理工作具有很强的系统性，需要按正确的程序一步步开展，以工厂制造产品的方式负责香樟管理，环环相扣，规范各个环节，确保整个管理过程有秩序的进行。如选择林地前需要通过充分的调研，制定实施方案时要综合全面信息分析，挖穴要把握适宜的尺寸大小，播种栽苗则要在正确的时间段开展。立地条件不同，树种也有所差异，应遵循因地制宜的原则，选择适合香樟生存的环境。移栽定植等工作都有标准要求，但实现过程中并非一成不变，要学会调整。
3、采用信息化管理技术
在营林管理中，由于森林往往在山区中生长，大规模的覆盖面积，复杂的山石水域地势，致使森林资源信息搜集工作较难开展，相关管理人员不能够在第一时间获得目前森林的发展现状，出现了盲目的管理实施。及时是在认为勘测与调查中，也不能够获得完整的资料信息。因此，必须要借助现代化的信息技术，通过全球定位系统、远程遥感技术等应用，最林区的资源现状进行智能化的勘查，了解林区内生物和动物的多样性分布及生长情况，通过大范围的实景观察，对林区资源进行科学的规划。在绰纳河自然保护区的现代化管理技术应用中，已经对貂熊、驼鹿和黑嘴松鸡等濒危物种实施保护，通过对动物的生活习性观察，统计了物种的数量分布情况，并通过计算机电子归档技术，对该地区的动植物信息建立了电子平台，方便于营林工作的顺利实施。
4、采用现代化监控技术
森林火灾对森林资源的破坏和影响是非常大的，想要做好营林管理工作，不但要对树木进行抚育管理，还要对森林火灾的发生进行预防。目前我们国家比较重视森林火灾问题，并采取了相关的预防措施，使其得以有效控制。但是还有一部门地区由于对森林资源的管理工作不到位，森林火灾现象时有发生，使森林资源遭到严重破坏。所以在进行营林管理工作时，要把现代化的科学技术应用到森林火灾预防工作中，使用先进的监控设备对森林区域进行实时监督，在出现问题时可以第一时间发现并解决，有效提高了森林资源管理水平，创新了营林管理工作的路径。
结语：
森林自然资源和森林生态环境的保护一直都是我国的重点项目，在具体的营林工作中，必须要坚持可持续发展的思想路线，运用现代化的管理手段，对林区实施育林、规划、防火等管理。尤其是当前新环境下，传统的营林管理方式已不能适应新要求，必须结合时代特点，创新管理理念和工作方式，以达到预期目的。
关键词：营林管理；工作方式；创新路径
一、管理理念的创新
科学营林是实现林业增产的重要途径，为开拓现代林业发展的新局面，必须改变过去陈旧的营林管理理念，结合时代需要加以创新。绰纳河自然保护区是中國唯一的寒温带向温带过渡的森林生态系统和森林湿地生态系统，尤其是森林生态系统仍处于原始状态，成为中国同纬度地区地带性森林植被的典型代表。营林管理是一项长期的系统工程，要想实现可持续发展，首先应树立新的管理理念。近些年来，上述植物的种植面积不断扩大，数量自然增加，粗放型管理很容易产生懈怠，或存在急功近利的心理，导致营林生产效率低下。若再出现病虫害防治不及时、抚育管理方式简单等情况，预期目标则很难达到。所以相关应意识到，营林不只是纯粹的绿化，更不是一味地追求经济效益，应树立起新的森林培育理念，以长远的眼光看问题，将经济效益和社会生态效益置于同一高度。传统“重技术，轻管理”的理念也应转变，实现由粗放型管理到集约型管理的过度，以减少生产中的消耗。
二、管理体制的创新
在进行营林管理工作时，林业部门需要制定相关的管理体系，林业部门中的各个岗位人员需要严格按照管理体系去执行，这样才可以对营林建设进行有效的管理。但是在实际的营林管理工作中，林业部门中内部机构比较多，在实施管理工作时，不能及时有效的开展，有些管理部门存在重复工作的现象，具体的工作责任不明确，导致营林管理工作的效率比较低，在出现问题时，各个部门之间还会互相推脱，对林业行业的管理工作有着抑制的作用。想要改善这种情况，就需要对管理体制进行创新。营林管理工作量比较大，林业管理部门就需要进行合理分配，明确内部机构的责任，加强相关管理人员的管理意识和责任心，对自己的工作负责人，并且要根据相关规定去执行，保证工作质量，提高工作效率。
营林科也可以考虑分包，从现代企业中借鉴经验，成立营林公司，采用企业管理方式进行营林管理。营林科则变为监管者，公司应实现统一管理，同时明确划分各部门职责，确保彼此问的独立。然后使各项工作进一步规范化，以提高营林管理水平。如前面提到的银杏、桂树等，可建立起专门的营林公司，将公司的管理方法及管理理念用于树木的生长过程中，从播种到采伐，实现全过程责任制管理。栽植抚育阶段最为关键，派专业人士负责，为树木提供一个良好的成长环境。若出现重大失误，可直接追究责任负责人的责任。
三、管理工作方式的创新
1、合理制定管理制度
营林管理工作不是各个部门想怎么做就怎么做的，需要管理部门进行整体性的管理，制定合理的管理制度，在进行营林管理的各项工作时，都要严格按照规章制度去执行，每个部门中的工作人员都需要遵守相关的管理制度。管理部门制定健全的管理制度后，就需要深刻贯彻和落实到各个部门的实际工作中，如果出现不按照制度执行的现象，则需要给予严厉的惩罚，让工作人员认识到营林管理的重要性，对其进行约束管理，保证营林管理制度可以落到实处。
如营林管理，其过程大致要分为选地、整地、挖穴、选种、播种、栽苗、抚育几个阶段，每个阶段又有很多细节，整体都处于相互联系中。一旦某一环节出现问题，必将影响其他方面。而实现管理制度化，则起到了行动指南的作用，可规范管理者的行为和观念，使其不能随意而为，避免出现管理混乱的情况。需注意的是，管理制度一来要人性化，体现出当前时代的特点；二来应根据实际情况的变化而不断调整。
2、科学制定管理流程
营林管理工作具有很强的系统性，需要按正确的程序一步步开展，以工厂制造产品的方式负责香樟管理，环环相扣，规范各个环节，确保整个管理过程有秩序的进行。如选择林地前需要通过充分的调研，制定实施方案时要综合全面信息分析，挖穴要把握适宜的尺寸大小，播种栽苗则要在正确的时间段开展。立地条件不同，树种也有所差异，应遵循因地制宜的原则，选择适合香樟生存的环境。移栽定植等工作都有标准要求，但实现过程中并非一成不变，要学会调整。
3、采用信息化管理技术
在营林管理中，由于森林往往在山区中生长，大规模的覆盖面积，复杂的山石水域地势，致使森林资源信息搜集工作较难开展，相关管理人员不能够在第一时间获得目前森林的发展现状，出现了盲目的管理实施。及时是在认为勘测与调查中，也不能够获得完整的资料信息。因此，必须要借助现代化的信息技术，通过全球定位系统、远程遥感技术等应用，最林区的资源现状进行智能化的勘查，了解林区内生物和动物的多样性分布及生长情况，通过大范围的实景观察，对林区资源进行科学的规划。在绰纳河自然保护区的现代化管理技术应用中，已经对貂熊、驼鹿和黑嘴松鸡等濒危物种实施保护，通过对动物的生活习性观察，统计了物种的数量分布情况，并通过计算机电子归档技术，对该地区的动植物信息建立了电子平台，方便于营林工作的顺利实施。
4、采用现代化监控技术
森林火灾对森林资源的破坏和影响是非常大的，想要做好营林管理工作，不但要对树木进行抚育管理，还要对森林火灾的发生进行预防。目前我们国家比较重视森林火灾问题，并采取了相关的预防措施，使其得以有效控制。但是还有一部门地区由于对森林资源的管理工作不到位，森林火灾现象时有发生，使森林资源遭到严重破坏。所以在进行营林管理工作时，要把现代化的科学技术应用到森林火灾预防工作中，使用先进的监控设备对森林区域进行实时监督，在出现问题时可以第一时间发现并解决，有效提高了森林资源管理水平，创新了营林管理工作的路径。
结语：
森林自然资源和森林生态环境的保护一直都是我国的重点项目，在具体的营林工作中，必须要坚持可持续发展的思想路线，运用现代化的管理手段，对林区实施育林、规划、防火等管理。尤其是当前新环境下，传统的营林管理方式已不能适应新要求，必须结合时代特点，创新管理理念和工作方式，以达到预期目的。