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在事业单位人事制度改革尤其是以聘任制为特点的事业单位人事制度改革不断深入形势下,在构建和谐社会、工会创新发展的大背景下,思考事业单位人事制度改革与工会维权的新机制,从多方面强化和谐社会环境下的工会维权体系,有助于改革的不断深化。本文将围绕当前事业单位人事制度改革的发展情况,阐述了和谐社会环境下事业单位人事制度改革与工会维权机制的构建,以及事业单位人事制度改革与工会维权机制的创新方式。