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人力资源管理是高速公路建设企业最重要的环节,所以,企业运行时应密切与人力资源联系,自主寻找高速公路成立新型时代人力资源管理模式,从而可以实际性跟上新型时代高速公路人力资源制度改革需求。本文主要探析高速公路企业中人力资源的管理。
关于人力资源制度对高速公路企业管理的推动探析
【摘 要】
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人力资源管理是高速公路建设企业最重要的环节,所以,企业运行时应密切与人力资源联系,自主寻找高速公路成立新型时代人力资源管理模式,从而可以实际性跟上新型时代高速公路人
【机 构】
：
陕西省铁路集团有限公司;
【出 处】
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中国国际财经(中英文)
【发表日期】
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2018年04期
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