今日之各级领导干部较之封建时代的朝廷官吏无论从为官的动机、性质、责任、目的和作用都不可同日而语，但怎样才能做一个称职的官，“五到”确可借鉴与启发
　　
　　近日看书，偶见曾国藩论办事之法，言简意赅，不妨古为今用。曾公云：“办事之法，以五到为要。五到者，身到、心到、眼到、手到、口到也。身到者，如作吏则亲验命盗案，亲巡乡里；治军则亲巡营垒，亲探贼地是也。心到者，凡事苦心剖析大条理、小条理、始条理、终条理，理其绪而分之，又比其类而合之也。眼到者，著意看人，认真看公牍也。手到者，于人之长短，事之关键，勤笔记，以备遗忘也。口到者，使人之事既有公文，又苦口叮嘱也。”
　　今日之各级领导干部较之封建时代的朝廷官吏无论从为官的动机、性质、责任、目的和作用都不可同日而语，但怎样才能做一个称职的官，“五到”确可借鉴与启发。
　　身到者，为官之前提。领导干部为政一方，要造福百姓，首先要熟知山水自然，得到第一手资料；要达知社情民意，需深入细致调查研究。只有经常“身到”基层，“亲验、亲巡、亲探”，方能考察民生，体验民情，听到民愿。但这种“身到”，应“三贴近”、扑下身子、投入感情，否则走马观花、蜻蜓点水，得不到真实的东西。
　　心到者，为官之精钻。如今事业发展之快，干部流动也快。由于回避、轮岗、挂职、升迁等因素，领导干部长期在一地干一事也不现实；社会变革时期，每天应对的新事物、新问题、新矛盾层出不穷，要求领导干部什么都懂也不可能；那么在有限的任职上，如何能多干事、干好事、干成事，曾公所言的“心到”至关重要。“心到”就是要减少应酬，专心学习，认真钻研成就事业的本领；就是要独立思考，不唯上、不唯书、只唯实，通过交换、比较、反复，找到工作中的规律；就是抵御各种诱惑、心无旁骛地尽职尽责、创造性地把各项事业推向前进。
　　眼到者，为官之见识。毛泽东同志曾经讲过，领导的主要职责一是决策，二是用人。决策乃遇事做主、运筹帷幄。可凭甚决策，曾公所言看文牍，无非是领会皇帝旨意或研究朝廷律法。今日领导干部之决策，虽不能“拍脑门”或搞“一言堂”，但除咨询论证、民主商议外，自身首要是眼观六路，好学不倦，事脉竟由，了然于胸；其次是眼见为实，巡探亲观，万不可道听途说、人云亦云；再次为精读中央有关文件和相关法律法规，博闻强记、触类旁通、举一反三、理据章循。眼到者，还需慧眼识人。文正公不仅“着意看人”，还广纳贤士，陶冶人才，为其所用。言及今日选拔干部，不仅要听其言，更要观其行、察其迹。
　　手到者，为官之备要。现在是知识经济迅猛发展的时代，信息爆炸已令我们目不暇接，加之现在会议多、报告文件多、领导讲话多、新情况新问题、工作头绪多，领导干部的记忆力再好恐怕也记不住这么多内容，还需常动笔，记下“身到”、“眼到”之所闻，记下“心到”之悟，记住百姓的关心事，常结工作得与失、常省干事成与败。这样日积月累，小者可提高工作能力和水平；大者可记录社会变迁、见证历史发展。如李锐实录——揭示了庐山斗争的惊心动魄，李鹏日记——再现了三峡建设的风风雨雨。
　　口到者，为官之感召。全面落实科学发展观，构建和谐社会，需要动员全社会的一切力量。而动员和宣传不能只靠文件、命令、会议和媒介，当然重要会议的领导讲话也非常重要，但不能局限于此，领导干部经常深入实际去宣讲解读，群众对党的政策更易明白知晓；经常深入基层去关心问候，百姓更易感到党和政府的温暖；经常深入群众去对话和说服，做耐心细致的思想工作，能更好地协调关系、化解矛盾、理顺情绪。
　　五到看似小事，长期坚持就能成就大事。