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今年春季新学年伊始，交通运输部机关老年大学就召开了班长、书记座谈会。各班的班长、党支部书记聚在一起，你一言我一语，热议在新学期如何发挥班级党支部的作用。“老同志是有理想、有本领、有担当的一代人”“学报告、见行动，我们要以与时俱进的精神面貌和优秀的艺术节节目作为回应”……老同志们畅谈新学年的变化，积极献计献策。
充分发挥党员的引领作用，使离退休同志迅速融入新集体。这是交通运输部机关老年大学在政治立校中催生的新景象。
交通运输部离退休干部局局长、党委书记张晓冰告诉记者，目前党员占全校学员的71%。老同志们从工作岗位上退下来后，要注重加强他们的政治学习和教育引导，永葆先进本色，紧跟新时代，这既是党中央的要求，也是学校的职责所在。
以党风促学风
“随着离退休干部工作的变化，强化政治立校，既是进一步发挥党员先锋模范作用之举，也是基于老年大学发展的现实之需。”近日，交通运输部离退休干部局局长、党委书记张晓冰谈及交通运输部机关老年大学党建工作时，作出如此定位。
交通运输部机关老年大学专职工作人员只有1名，却需要服务25个教学班几百名老年学员。这些老同志分别来自不同的单位，彼此之间并不熟悉。如何服务好老同志，让他们把老年大学当成“家”;如何凝聚更多的老同志，以党建引领他们发挥正能量，就需要交通运输部离退休干部局上上下下付出大量努力。
2018年初，交通运输部离退休干部局党委决定，交通运输部机关老年大学以“一方隶属、多重管理”的形式，在每个教学班级中探索成立临时党支部。
张晓冰局长说，通过班级党支部，赋予其负责班级事务管理，组织课外练习与辅导，承担参展参演任务，加强学校老师学员三方沟通，严格教学班微信群舆情监督，调解各类矛盾，开展教学评价等基本职能，有效发挥党员的先锋模范作用。
党员在哪里，党组织就覆盖到哪里。离退休干部是思维活跃的老年群体，注重个性发展。有的老同志刚退休时有些“水土不服”，通过班级党支部或利用课余闲谈，或利用共同出游、集中探讨的时机，在同老朋友的交流和沟通下，他们越来越适应退休状态。赠人玫瑰，手留余香，党支部成员在支部活动中也有收获和成长，他们说，把自己的学习经验分享给新退休的老同志，很开心。
经过一年多实践，这种“非建制性”党组织在强化学员自我管理、促进办学制度建设方面作用显著。目前，教学管理呈现“四优两降”趋势。即：学员到课率、课堂秩序、班级凝聚力和教学效果明显优化，违纪问题和各类矛盾大幅降低。
以制度带实践
严格组织生活，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，是交通运输部机关老年大学的优良传统。如何让党建实现“春风化雨”？学校的拿手好戏是“集体党课”。
交通运输部机关老年大学把集体党课列为学员的必修课。每一次党课都精心选聘名师，课题紧扣时代主题、紧贴时代脉搏。去年年底，集体党课请来了北京新四军研究会顾问、解放军工程兵指挥学院原政治委员刘华苏，他用一段段鲜活史实把老年朋友们带入了激情燃烧的战争年代。这场具有感染力的党史教育让老同志们激动不已，现场座无虚席。讲座结束时，学员们纷纷围拢过来，向老将军致谢话别，大家表示，这种集体学习，让他们体会更深，受益更大。
特别是在今年开展的“不忘初心，牢记使命”的主题教育中，老年大学结合教育的总体要求和根本任务，邀请北京大学马克思主义学院执行院长孙熙国教授为全体学员和交通运输部机关离退休干部进行《习近平总书记对马克思主义的原创性贡献》专题讲座，使大家对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和历史地位有了更加系统深入的认识，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
此外，班级微信群规则、教学评价制度、班主任跟班听课制度、教学成果汇报等各类制度的建设，使党建形式从传统走向现代。改变了以往调查问卷、查看台账的方式，通过实时沟通、在线提醒、快速跟进等信息化手段实现对老同志的精准服务。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。除了在老年大学内开展集体党课，局党委还十分重视老同志与社会发展“同频共振”。校方打造没有围墙的“校外课堂”，组织学员到校外进行现场教学，比如组织国画班、摄影班的学员到美术馆、博物馆、公园、街道胡同等地开展教学实践活动。红28军军部旧址、安徽大别山烈士陵园、岩寺新四军军部旧址、吉林辽源万人坑、海南五指山革命根据地纪念园等红色教育基地进行调研……深受学员欢迎。“康养+红色旅游”是交通运输部离退休干部局候鸟式旅居养老体验活动的主题。一个个特色鲜明的实践活动让老同志们在亲历中锤炼党性。同时按照“哪里有党员，哪里就有支部”的原则，离退休干部局每次都在参加体验活动的老同志中成立临时党支部，挑选威信高、责任心强的老同志担任支委。实践证明，临时党支部在配合红色教育、协调活动安排、处理应急事项等方面发挥了重要作用。老同志们评价说：“临时党支部起了大作用，支部书记和支委把一些突发问题都及时解决了”。
以智慧抓服务
在开拓教学资源上，交通运输部机关老年大学发挥资源共享优势，在有空余名额时，优先招收其他中央国家机关的离退休干部，适当招收部属在京单位的离退休干部。此外还在各活动站开设“分课堂”，方便老同志就近学习。
同时，以新一代信息技术为载体，建立了老同志智能服务平台，平台整合了党建、工作动态、离退休待遇和医疗费报销查询、建言献策、通信录、便捷服务、名医答等15项功能于一体，有效提升了离退休干部工作科学化水平。交通运输部离退休干部局正在探索建立远程教育，计划在部机关老年大学与2个活动站进行试点，实现“主课堂”与“分课堂”之间的同步网络视频教学，试点成功后将推广到所有活动站。还将借助“互联网+”，为老同志在家学习提供网上免费教学资源，形成“家课堂”。
近年来，交通运输部机关老年大学以提升组织力为重点，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，突出以党治校、政治立校，通过设立临时党支部、组织集体党课、丰富活动载体等形式，将教学内容与日常文体活动结合起來，将教学班级建设与群众性文体组织建设统一起来，将教学成果体现到宣传展演、部际交流和社区文化共建等活动之中，激发了老同志为党和人民事业增添正能量的蓬勃热情。
充分发挥党员的引领作用，使离退休同志迅速融入新集体。这是交通运输部机关老年大学在政治立校中催生的新景象。
交通运输部离退休干部局局长、党委书记张晓冰告诉记者，目前党员占全校学员的71%。老同志们从工作岗位上退下来后，要注重加强他们的政治学习和教育引导，永葆先进本色，紧跟新时代，这既是党中央的要求，也是学校的职责所在。
以党风促学风
“随着离退休干部工作的变化，强化政治立校，既是进一步发挥党员先锋模范作用之举，也是基于老年大学发展的现实之需。”近日，交通运输部离退休干部局局长、党委书记张晓冰谈及交通运输部机关老年大学党建工作时，作出如此定位。
交通运输部机关老年大学专职工作人员只有1名，却需要服务25个教学班几百名老年学员。这些老同志分别来自不同的单位，彼此之间并不熟悉。如何服务好老同志，让他们把老年大学当成“家”;如何凝聚更多的老同志，以党建引领他们发挥正能量，就需要交通运输部离退休干部局上上下下付出大量努力。
2018年初，交通运输部离退休干部局党委决定，交通运输部机关老年大学以“一方隶属、多重管理”的形式，在每个教学班级中探索成立临时党支部。
张晓冰局长说，通过班级党支部，赋予其负责班级事务管理，组织课外练习与辅导，承担参展参演任务，加强学校老师学员三方沟通，严格教学班微信群舆情监督，调解各类矛盾，开展教学评价等基本职能，有效发挥党员的先锋模范作用。
党员在哪里，党组织就覆盖到哪里。离退休干部是思维活跃的老年群体，注重个性发展。有的老同志刚退休时有些“水土不服”，通过班级党支部或利用课余闲谈，或利用共同出游、集中探讨的时机，在同老朋友的交流和沟通下，他们越来越适应退休状态。赠人玫瑰，手留余香，党支部成员在支部活动中也有收获和成长，他们说，把自己的学习经验分享给新退休的老同志，很开心。
经过一年多实践，这种“非建制性”党组织在强化学员自我管理、促进办学制度建设方面作用显著。目前，教学管理呈现“四优两降”趋势。即：学员到课率、课堂秩序、班级凝聚力和教学效果明显优化，违纪问题和各类矛盾大幅降低。
以制度带实践
严格组织生活，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，是交通运输部机关老年大学的优良传统。如何让党建实现“春风化雨”？学校的拿手好戏是“集体党课”。
交通运输部机关老年大学把集体党课列为学员的必修课。每一次党课都精心选聘名师，课题紧扣时代主题、紧贴时代脉搏。去年年底，集体党课请来了北京新四军研究会顾问、解放军工程兵指挥学院原政治委员刘华苏，他用一段段鲜活史实把老年朋友们带入了激情燃烧的战争年代。这场具有感染力的党史教育让老同志们激动不已，现场座无虚席。讲座结束时，学员们纷纷围拢过来，向老将军致谢话别，大家表示，这种集体学习，让他们体会更深，受益更大。
特别是在今年开展的“不忘初心，牢记使命”的主题教育中，老年大学结合教育的总体要求和根本任务，邀请北京大学马克思主义学院执行院长孙熙国教授为全体学员和交通运输部机关离退休干部进行《习近平总书记对马克思主义的原创性贡献》专题讲座，使大家对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和历史地位有了更加系统深入的认识，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
此外，班级微信群规则、教学评价制度、班主任跟班听课制度、教学成果汇报等各类制度的建设，使党建形式从传统走向现代。改变了以往调查问卷、查看台账的方式，通过实时沟通、在线提醒、快速跟进等信息化手段实现对老同志的精准服务。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。除了在老年大学内开展集体党课，局党委还十分重视老同志与社会发展“同频共振”。校方打造没有围墙的“校外课堂”，组织学员到校外进行现场教学，比如组织国画班、摄影班的学员到美术馆、博物馆、公园、街道胡同等地开展教学实践活动。红28军军部旧址、安徽大别山烈士陵园、岩寺新四军军部旧址、吉林辽源万人坑、海南五指山革命根据地纪念园等红色教育基地进行调研……深受学员欢迎。“康养+红色旅游”是交通运输部离退休干部局候鸟式旅居养老体验活动的主题。一个个特色鲜明的实践活动让老同志们在亲历中锤炼党性。同时按照“哪里有党员，哪里就有支部”的原则，离退休干部局每次都在参加体验活动的老同志中成立临时党支部，挑选威信高、责任心强的老同志担任支委。实践证明，临时党支部在配合红色教育、协调活动安排、处理应急事项等方面发挥了重要作用。老同志们评价说：“临时党支部起了大作用，支部书记和支委把一些突发问题都及时解决了”。
以智慧抓服务
在开拓教学资源上，交通运输部机关老年大学发挥资源共享优势，在有空余名额时，优先招收其他中央国家机关的离退休干部，适当招收部属在京单位的离退休干部。此外还在各活动站开设“分课堂”，方便老同志就近学习。
同时，以新一代信息技术为载体，建立了老同志智能服务平台，平台整合了党建、工作动态、离退休待遇和医疗费报销查询、建言献策、通信录、便捷服务、名医答等15项功能于一体，有效提升了离退休干部工作科学化水平。交通运输部离退休干部局正在探索建立远程教育，计划在部机关老年大学与2个活动站进行试点，实现“主课堂”与“分课堂”之间的同步网络视频教学，试点成功后将推广到所有活动站。还将借助“互联网+”，为老同志在家学习提供网上免费教学资源，形成“家课堂”。
近年来，交通运输部机关老年大学以提升组织力为重点，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，突出以党治校、政治立校，通过设立临时党支部、组织集体党课、丰富活动载体等形式，将教学内容与日常文体活动结合起來，将教学班级建设与群众性文体组织建设统一起来，将教学成果体现到宣传展演、部际交流和社区文化共建等活动之中，激发了老同志为党和人民事业增添正能量的蓬勃热情。