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经济的快速发展导致市场竞争日益激烈,电力企业的内部改革力度也随着加大,为了让企业价值观在较短的时间里为企业员工所了解和接受,让企业员工个人价值观与企业的价值观结合,在这一过程中,可以针对员工展开组织学习与培训,本论文针对电力企业思想政治上所遇到的各种问题以及相应的对策方案展开一系列分析与探讨。