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厂长任期目标责任制是把厂长是否达到任期目标与其责权利及其是否连任紧密联系的法律措施。离任审计评议制是国家经济法律监督制度的一部分,它为决定厂长的任免提供可靠依据。企业管理委员会协助决策制保证了厂长决策的准确性、群众性和可行性,也是对厂长行使权力的有效监督。厂长行使职权监督制是从企业内外对厂长行使权力的合理约束和合法制衡。