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对于现代企业而言,公司若想实现长远发展,就必须保证良好的公司绩效.公司治理对公司绩效发挥着重要的作用,主要依靠加强公司内部控制来实现.董事会、经理层等利益相关者对公司的绩效都有着重要的影响,他们渴望能够通过一个合理有效的机制来治理公司,从而创造出更好的公司价值,因此对公司治理与公司绩效影响机制之间的研究就显得尤为重要.