【摘 要】
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本文通过对传统人事管理制度普遍存在的缺陷和现状进行分析,指出要发展就必须要更新管理观念,以科学的发展观为指导,坚持“以人为本,构建和谐社会”的管理观念作为发展的指导
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本文通过对传统人事管理制度普遍存在的缺陷和现状进行分析,指出要发展就必须要更新管理观念,以科学的发展观为指导,坚持“以人为本,构建和谐社会”的管理观念作为发展的指导方针,实现向现代人力资源管理的转变。
Based on the analysis of the common defects and the current situation of the traditional personnel management system, this paper points out that to develop it, we must update the management concept, take the scientific development view as the guidance and adhere to the management concept of “people-oriented and building a harmonious society” as a development Guidelines, to achieve the transformation of modern human resources management.
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摘 要: 良好的习惯是开展教学活动的有力帮手,小学低年级学生在课堂学习中一定要养成良好的习惯,这是提高音乐教学成效的重要保障,表示在音乐课堂上要培养学生良好的唱歌习惯、聆听习惯及互动习惯,进一步调动学生的音乐学习积极性,从而为课堂教学效率的提高奠定坚实的基础。 关键词: 低年级音乐教学 良好习惯 培养研究 音乐教学是艺术教育的重要组成部分,低年级小学生好奇心强,但是自控能力较差,教师一定要加强