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人才作为企业的第一资本，是企业发展的最佳动力资源。企业实施国际化战略，成败关键在于国际化人才队伍的倾心培养和合理使用。一带一路”战略的提出，秉承“共商、共享、共建原则”，实现全球化再平衡，开创区域地区合作新局面，形成和平与发展新常态。中国石油企业走国际化道路的国内企业正面临着积极积极拓展海外业务的难得机遇期，加快国际化人才培养和储备，是企业实现建成于国际接轨、具有核心竞争力的国际公司的必然需要。