【摘 要】
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1 当前企业政工队伍的现状rn造成当前企业思想政治工作和政工干部队伍问题的原因是多方面的,既受大环境的影响,也有企业自身的问题;既有机制上的缺失,也有自身的不足.归纳起
【机 构】
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1 当前企业政工队伍的现状rn造成当前企业思想政治工作和政工干部队伍问题的原因是多方面的,既受大环境的影响,也有企业自身的问题;既有机制上的缺失,也有自身的不足.归纳起来应有以下几点:rn1.1企业思想政治工作的弱化趋势rn企业思想政治工作的弱化,主要表现在三个方面:一是党的机构撤销合并.二是专职政工干部逐渐减少.三是思想政治工作的专项经费投入不足.rn1.2政工干部队伍的老化问题rn政工干部队伍老化主要表现在:一是年龄结构偏大,人员不精.政工干部半路出家居多,大都来自于行政干部、其它岗位调配下来的人员,缺少良好的专业背景和系统知识,理论水平相对较低,直接影响了政工干部的整体素质.二是后备力量储备不足.存在“搞技术,有前途;干政工,没出路”的片面认识,也一定程度使政工队伍中“新鲜血液”不足.
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