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应用型创新人才培养目标对传统的以理论讲授为主的《劳动与社会保障法》教学模式提出了严竣挑战。针对目前《劳动与社会保障法》教学中存在的诸多问题,可考虑从牢固树立学以致用的课堂教学理念、灵活运用多种教学方法及注重依托现代教育技术三方面对传统的《劳动与社会保障法》教学模式予以变革,以期对改善《劳动与社会保障法》的教学现状,提升该课程的教学效果有所裨益。