【摘 要】
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当今时代是知识经济时代,人才是企事业单位未来长效发展的中坚力量,特别是在事业单位人力资源管理阶段,需要无死角地渗透“以人为本”的管理理念,为单位争取优势资源,在激烈
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当今时代是知识经济时代,人才是企事业单位未来长效发展的中坚力量,特别是在事业单位人力资源管理阶段,需要无死角地渗透“以人为本”的管理理念,为单位争取优势资源,在激烈的市场竞争中独占鳌头。人力资源是现在事业单位转型发展时期的核心战略资源,事业单位若要不断发展和进步,就一定要有充足的人才做支撑,并且还要发挥出人才的作用,提升人力资源管理效率和质量,让人才助推单位发展。
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