在合同约定的工作地域范围内合理调整工作地点是否符合法律规定?

来源 :山东人力资源和社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ufo0101
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【案情概要】申请人:郭某,某电器销售服务有限公司员工被申请人:某电器销售服务有限公司某电器销售服务有限公司在某市各店设有专柜,郭某2001年1月1日到某电器销售服务有限公司在A店设的专柜中从事销售工作,双方签订了劳动合同,合同约定的工作地点为某市。2015年3月31日,A店闭店后,郭某在家待岗。2015年8月10日,公司安排郭某到B店工作,郭某以离家太远为由拒绝到岗,然后某电器销售服务有限公司邮寄 【Summary of the case】 The applicant: Kwak, an appliance sales and service Co., Ltd. Employee: A Electrical Sales Services Ltd., an appliance sales and service Co., Ltd. in a city with counter stores, Kwak January 1, 2001 to Sales of an Electrical Appliance Co., Ltd. in the store set up a counter sales, the two sides signed a labor contract, the contract for the work place for a city. March 31, 2015, A shop closed shop, Kwak at home waiting Kong. August 10, 2015, the company arranged to work in B shop Kwak, Kwak refused to work too far away from home, and then an Electrical Sales Services Co., Ltd. by mail
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