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作为人力资源管理强化的重要方式,社会保险能极大的调动企业员工的积极性,促进企业经营目标实现。本文在阐述企业在社会保险管理中责任的同时,就当前社会保险管理的问题及应对措施展开分析,期望能进一步发挥社会保险作用,提升企业人力资源管理水平,促进企业的进一步发展。
社会保险在企业人力资源管理中的问题与对策研究
【摘 要】
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作为人力资源管理强化的重要方式,社会保险能极大的调动企业员工的积极性,促进企业经营目标实现。本文在阐述企业在社会保险管理中责任的同时,就当前社会保险管理的问题及应
【机 构】
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中元国际（长春）高新建筑设计院有限公司
【出 处】
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当代旅游:下旬刊
【发表日期】
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2019年10期
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