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摘 要：随着国家“四个全面”战略布局、五大发展理念，以及各省市、地区战略部署的深入落实，供给侧结构性改革、提高发展质量效益、增强创新驱动、深化国企改革、推进能源革命、促进煤炭脱困等成为当务之急。面对新形势新要求，如何深入贯彻上级要求，科学谋划企业发展，是摆在每个煤炭企业管理人员面前的一道深刻难题。随着企业承包经营、转岗分流、推进“双创”等各项具体工作的深入开展，势必引发职工诉求不断增多、问题集中凸显等新情况，思想政治工作也显得尤为重要，思想政治工作者将面临新的课题和挑战。为此，思想政治工作者要积极适应新形势，主动作为，敢于担当，为企业分忧解难，为职工倾情服务。
关键词：思想政治工作；国有大型煤炭企业；应对危机；重要性
当前，国际国内政治经济形势空前复杂，煤炭市场持续低迷的状况短期难以改变大多数大型国有煤炭企业都存在着社会职能多、人员包袱重、运行费用高、补贴投入大的问题，不堪重负，举步维艰。随着国家“四个全面”战略布局、五大发展理念，以及各省市、地区战略部署的深入落实，供给侧结构性改革、提高发展质量效益、增强创新驱动、深化国企改革、推进能源革命、促进煤炭脱困等成为当务之急。面对新形势新要求，如何深入贯彻上级要求，科学谋划企业发展，是摆在每个煤炭企业管理人员面前的一道深刻难题。为此，思想政治工作者要积极适应新形势，主动作为，敢于担当，为企业分忧解难，为职工倾情服务。
一、突出信念教育，增强参与改革意识
思想政治工作者要引导职工坚定不移走中国特色社会主义发展道路，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入践行党的群众路线，认真贯彻落实中央的群团工作会议精神，把“六个坚持”、“三统一”、“强三性”、“去四化”等新思想新要求落到实处，自觉把工作放在企业“十三五”战略布局和年度目标任务中去思考、去部署、去落实。引导职工自觉强化“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，团结动员广大职工理解改革、支持改革、参与改革，切实推动企业转型升级。
二、突出形势教育，坚定应对危机信心
思想政治工作者要跳出原有框框，找准新的位置，推动形成大宣传、大教育、大文化的新格局。要通过组织专题研讨班、干部轮训班、形势任务讲座等形式，引导职工充分認识当前国有大型煤炭企业都正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，正确看待安全压力大、经营困难多、质量效益低、包袱担子重、转型发展慢等现实问题，增强忧患意识，保持强大定力，坚定必胜信念。要聚焦企业重点难点热点，配合有关部门做好企业采取的诸如转岗分流工作等重大举措的形势宣传、政策解读、法律依据说明等工作，引导广大职工转变择业观念，明白“转岗不是下岗，分流不是失业”的道理，消除多重顾虑和畏惧情绪。教育职工牢固树立“战胜危机、人人有责”的担当意识，鼓励广大职工运用创新的理念、改革的办法和务实的举措共同解决挡手问题，查漏补缺，扬长避短，激发内在潜能，发挥更大作用，共同打造企业美好的明天。
三、突出道德教育，弘扬敬业奉献精神
思想政治工作者要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝心聚力、强基固本的基础工程，在攻坚克难过程中，坚持服务大局、团结鼓劲、贴近职工的原则，广泛开展“中国梦·劳动美”系列主题教育活动，唱响主旋律，传递正能量。要对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，教育引导广大职工讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实广大职工的思想道德基础。要大力弘扬工人阶级的伟大品格，团结带领广大职工积极投身战危机、渡难关的大潮中，立足岗位、恪尽职守，同舟共济、无私奉献，让劳动最光荣、奉献最伟大的观念蔚然成风，让广大职工学有榜样，赶有目标。
四、要推动开展 “双创”活动，促进企业转型发展
李克强总理指出，“大众创业、万众创新”实际上是一场改革。广大思想政治工作者要把“双创”活动与企业应对危机的举措有机结合，充分激发广大职工的创业创新活力，全面谋划，通盘部署，做好服务协调、清障搭台工作，推动“双创”活动化茧成蝶，取得成效。要开展好“双创”摸底调研工作，进一步摸清企业适合“双创”、正在“双创”、已经“双创”的各类情况，摸清企业内部可用闲置资产和人力资源，为职工创业创新搭建平台。要全面谋划“双创”活动，制定近期目标和中长期规划，建立健全“双创”活动机制，推动出台切实可行的办法和措施，从先期创客空间试点到形成专业化产业园区，按部就班，稳步推进，形成“双创”思路有人提、“双创”项目有人推、“双创”事业有人抓的良好局面。要适时组织开展创业训练营培训活动、创业项目展示推介会以及创业者沙龙座谈会等活动，讲好“双创”故事，展现职工创意，交流“双创”经验，推动成果转化。
五、结束语
企业思想政治工作者要积极探索思想引领新方式，加强社会主义核心价值观教育，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，教育引导职工正确对待利益关系调整，同舟共济，共克时艰。
参考文献：
[1]经济危机背景下煤炭企业开展思想政治工作的意义[J].我的煤炭网，综合信息，2014，12，12.
[2]高彩玲.职工思想政治工作在煤炭企业中的重要性[J].中国外资月刊，2014（1）：277-277.
[3]张广印.国有企业思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导[J].求实，2014，（z1）：200.
关键词：思想政治工作；国有大型煤炭企业；应对危机；重要性
当前，国际国内政治经济形势空前复杂，煤炭市场持续低迷的状况短期难以改变大多数大型国有煤炭企业都存在着社会职能多、人员包袱重、运行费用高、补贴投入大的问题，不堪重负，举步维艰。随着国家“四个全面”战略布局、五大发展理念，以及各省市、地区战略部署的深入落实，供给侧结构性改革、提高发展质量效益、增强创新驱动、深化国企改革、推进能源革命、促进煤炭脱困等成为当务之急。面对新形势新要求，如何深入贯彻上级要求，科学谋划企业发展，是摆在每个煤炭企业管理人员面前的一道深刻难题。为此，思想政治工作者要积极适应新形势，主动作为，敢于担当，为企业分忧解难，为职工倾情服务。
一、突出信念教育，增强参与改革意识
思想政治工作者要引导职工坚定不移走中国特色社会主义发展道路，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入践行党的群众路线，认真贯彻落实中央的群团工作会议精神，把“六个坚持”、“三统一”、“强三性”、“去四化”等新思想新要求落到实处，自觉把工作放在企业“十三五”战略布局和年度目标任务中去思考、去部署、去落实。引导职工自觉强化“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，团结动员广大职工理解改革、支持改革、参与改革，切实推动企业转型升级。
二、突出形势教育，坚定应对危机信心
思想政治工作者要跳出原有框框，找准新的位置，推动形成大宣传、大教育、大文化的新格局。要通过组织专题研讨班、干部轮训班、形势任务讲座等形式，引导职工充分認识当前国有大型煤炭企业都正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，正确看待安全压力大、经营困难多、质量效益低、包袱担子重、转型发展慢等现实问题，增强忧患意识，保持强大定力，坚定必胜信念。要聚焦企业重点难点热点，配合有关部门做好企业采取的诸如转岗分流工作等重大举措的形势宣传、政策解读、法律依据说明等工作，引导广大职工转变择业观念，明白“转岗不是下岗，分流不是失业”的道理，消除多重顾虑和畏惧情绪。教育职工牢固树立“战胜危机、人人有责”的担当意识，鼓励广大职工运用创新的理念、改革的办法和务实的举措共同解决挡手问题，查漏补缺，扬长避短，激发内在潜能，发挥更大作用，共同打造企业美好的明天。
三、突出道德教育，弘扬敬业奉献精神
思想政治工作者要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝心聚力、强基固本的基础工程，在攻坚克难过程中，坚持服务大局、团结鼓劲、贴近职工的原则，广泛开展“中国梦·劳动美”系列主题教育活动，唱响主旋律，传递正能量。要对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，教育引导广大职工讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实广大职工的思想道德基础。要大力弘扬工人阶级的伟大品格，团结带领广大职工积极投身战危机、渡难关的大潮中，立足岗位、恪尽职守，同舟共济、无私奉献，让劳动最光荣、奉献最伟大的观念蔚然成风，让广大职工学有榜样，赶有目标。
四、要推动开展 “双创”活动，促进企业转型发展
李克强总理指出，“大众创业、万众创新”实际上是一场改革。广大思想政治工作者要把“双创”活动与企业应对危机的举措有机结合，充分激发广大职工的创业创新活力，全面谋划，通盘部署，做好服务协调、清障搭台工作，推动“双创”活动化茧成蝶，取得成效。要开展好“双创”摸底调研工作，进一步摸清企业适合“双创”、正在“双创”、已经“双创”的各类情况，摸清企业内部可用闲置资产和人力资源，为职工创业创新搭建平台。要全面谋划“双创”活动，制定近期目标和中长期规划，建立健全“双创”活动机制，推动出台切实可行的办法和措施，从先期创客空间试点到形成专业化产业园区，按部就班，稳步推进，形成“双创”思路有人提、“双创”项目有人推、“双创”事业有人抓的良好局面。要适时组织开展创业训练营培训活动、创业项目展示推介会以及创业者沙龙座谈会等活动，讲好“双创”故事，展现职工创意，交流“双创”经验，推动成果转化。
五、结束语
企业思想政治工作者要积极探索思想引领新方式，加强社会主义核心价值观教育，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，教育引导职工正确对待利益关系调整，同舟共济，共克时艰。
参考文献：
[1]经济危机背景下煤炭企业开展思想政治工作的意义[J].我的煤炭网，综合信息，2014，12，12.
[2]高彩玲.职工思想政治工作在煤炭企业中的重要性[J].中国外资月刊，2014（1）：277-277.
[3]张广印.国有企业思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导[J].求实，2014，（z1）：200.