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近年来,随着报业集团的渐次组建,报业内部管理和运营机制日益规范,以往重采编、轻经营的领导体制和组织机构有了不同程度的变革。如何处理报业集团的事业单位性质与企业化经营之间的矛盾,即如何为报业集团的属性定位,如何真正在报业集团建立现代企业制度,确立企业化管理机制在现代报业经营中的地位,本文就此进行探讨。