肝硬化腹水10例治验

来源 :河北中医 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fangdong520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 自1984年~1988年以来,我们治疗肝硬化腹水10例,疗效满意,报告如下。一般资料 10例肝硬化腹水患者中,住院治疗2例,门诊治疗8例;男8例,女2例;年龄最小35岁,最大66岁;早期肝硬化6例,晚期4期;疗程最长150天,最短60天。临床分型及效果治愈(腹水消失、症状
其他文献
组织创新离不开员工创新,如何激发员工创新行为是当下备受关注的问题。本文通过构建结构方程模型对来自中国新能源企业386名员工的问卷进行分析,本文探讨了包容型管理风格对工作人员创新行为的影响,详细系统分析内部人身份认知在管理风格与员工创新行为之间的中介作用。本研究为进一步研究包容性领导对员工创新行为的影响提供了理论依据,为企业管理和创新能力建设提供了实践经验。
目的:了解医务工作者职业倦怠与离职意愿的关系及其影响因素,为有效干预提供参考建议。方法:检索中国知网、万方、维普、“Springer Link”、“Elsevier SD”、“EBSCO”、“Web of Science”、“OvidSP”、“PubMed”,Google Scholar等中外文数据库,检索建库以来到2021年3月的研究,进行元分析。结果:纳入了61篇文献,包括63个效果量,涵盖2
肝硬化腹水是临床常见病症之一。腹水的形成系多种因素所致,主要是血浆白蛋白量的减少。故临床上常采取补充蛋白(白蛋白、血浆等)、利尿(用双氢克尿塞、氨苯喋啶等)、保肝(肝太乐、肌酐等)等方法
期刊
遵循人力资源开发绩效范式与学习范式,从个体技能柔性视角揭示组织开发实践与员工自我开发及两者交互效应对员工创新行为的作用机制。通过对519份调查数据的回归分析,结果发现:组织开发实践与员工自我开发对技能柔性有显著正向作用,技能柔性对员工创新行为亦有积极正向影响,技能柔性在组织开发实践、员工自我开发与创新行为关系间起部分中介作用;两者交互效应对技能柔性的积极作用不显著,进而技能柔性无法在两者交互效应与
肝硬化腹水相当于中医所说的鼓胀痛,大多表现为正虚邪实。临床常采用攻补兼施、救本治标之法,即“虚实同调”的治疗原则,关键在于辨症处理好攻补之间的关系。依据“急则治标”的原则,需适时减少腹水,
期刊
目的调查中国东部、中部、西部地区不同级别医院助产士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法采用随机抽样法抽取中国东部、中部、西部地区中的12个省份,便利抽取52所不同级别医院,并采用目的抽样法根据纳入排除标准抽取助产士作为研究对象,采用一般资料问卷、共情疲劳量表及社会支持评定量表进行横断面调查,通过多水平统计模型分析助产士共情疲劳的影响因素。结果共回收489份问卷,有效问卷477份,有效回收率为97.8
在老龄化现象日益严重的今天,农村老龄化人口数量更是越来越多,如何解决农村老龄人口的养老问题成为当今重要问题之一。十九大报告指出,我国社会的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着农村人口老龄化程度的不断加剧和城镇化进程的快速推进,社会的主要矛盾在农村老龄人口的身上表现得愈加突出,农村地区养老所面对的问题也越来越严峻。所以,如何充分发挥老年人自我、家庭、社会、政府
此10例腹水病程3~15个月。其中肝炎后肝硬化6例,隐匿性肝硬化2例,肝炎肝硬化2例。均在综合治疗肝硬化腹水的基础上,经用常规利尿剂无效后用该方法。20%甘露醇250ml,速尿20~60mg、10%氯化钾10ml 静脉滴注,1次/日。视腹水消退情况,持续或隔日使用。结果:均在静滴15分钟后开始排尿,首次尿量为300~500ml;1~2小时达高峰,24小时排尿次数为7~12次,第一个24小时
期刊
我们生活在知识爆炸、信息化迅猛发展、技术日新月异的科技创新时代,为了提高组织核心竞争力和保持行业竞争优势,员工的创新能力对于企业而言越发重要。员工是企业重要的主体,员工创新行为是推动企业组织创新的钥匙。员工进行创新行为,由于自身知识和工作经验的不完备,又需要面临诸多未知的因素,在创新过程中可能会出现错误。因此,企业在推动员工创新行为的过程中,必须做好错误管理工作,营造良好的错误管理文化。为了使本论
我院自1983年3月~1986年12月共施行胸导管颈内静脉吻合术治疗门脉高压症合并顽固性肝硬化腹水4例,玆报告如下: 一、临床资料本组4例,年龄20~52岁。术前均有重度腹水,2例脾功能亢进,1例有食管静脉曲张破裂出血史。肝功能损害按Child氏分级其中3例为C级,1例为B级。术中所见胸导管直径4~6mm,入静脉角处均未超过2mm。胸导管淋巴液明显血性2例。胸导管测压成功者3例分别为260
期刊