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知识经济,人才已成为最宝贵的资源,人是现代企业拥有的重要资源,也是企业的核心竞争力所在,在进行有效的人力资源管理时坚持以人为本,体现人性,将更有利于现代企业的旺盛的生命力。
坚持以人为本改进人力资源管理
【摘 要】
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知识经济,人才已成为最宝贵的资源,人是现代企业拥有的重要资源,也是企业的核心竞争力所在,在进行有效的人力资源管理时坚持以人为本,体现人性,将更有利于现代企业的旺盛的生
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院
【出 处】
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重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年12期
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