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目的
了解不同视角下医院-家庭过渡期护士的角色期望，促进其正确地角色定位，更好地发挥自身价值。
方法2016年11—12月采用目的抽样与滚雪球抽样相结合的方法，选取入住北京市某三级综合医院心血管内科干部病房并决定出院的军队离退休老干部及其照顾者，北京市两所三级综合医院、两所干休所的护士、医生和管理者共19名进行半结构式深入访谈，并运用Colaizzi分析法进行资料分析。
结果对医院-家庭过渡期护士角色期望主要集中于五个角色：护理实践者、组织领导者、沟通协调者、心理支持者、健康教育者。
结论不同人群对医院-家庭过渡期护士的角色期望侧重不同，过渡期护士应加强学习不断提高业务水平，使自己的角色得到社会普遍认可。