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记得2004年5月我在高教社天津印务公司工作时,曾经参与处理了一起员工违纪之事,至今久久不忘。事情的起因是这样的:公司印刷车间有位王姓文检工,对孙姓机长送去的'文检样'因墨色不匀提出了重新打样的要求。遭到对方出言不逊后,王姓文检工一怒之下狠狠扇了对方一记耳光。殊不知,两人的行为都违反了《公司员工奖惩条例》的相关规定。经过深入细致的调查了解,公司总经理办公会及时慎重地作出决定.