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【摘要】随着社会主义市场经济的快速发展，国企迎来了蓬勃的发展，不仅扩大了自身的规模，得到了更多发展的机遇。在互联网金融兴起的时代下，国有企业通过互联网技术的发展，实现自身的优化升级。本文通过借助互联网金融实施国企转型的作用进行分析，并提出几个观点进行研究讨论。
【关键词】互联网金融 国企转型
一、国有企业的特点和作用
国有企业的营利性体现为追求国有资产的保值和增值，公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。在互联网金融发展下，随着我国经济转型，要将传统国有企业进行产业升级，提高国有企业的核心竞争力。
（一）国有企业融资能力强
随着我国市场环境逐步开放，国有企业也得到迅速发展，由于国有企业成立时间早，建立的企业制度比较完善合理，在经营上有国家的扶持，管理能力和管理水平比较高，因此企业的形象好，信誉高，更容易在银行中取得资金的帮助。
（二）国有企业获得政府支持力度比较大
国有企业在很多公共基础设施和公共性项目上有重要贡献，又是财政收入的主要来源，因此政府对国有企业的扶持力度比较大，政策上有许多优惠。帮扶国有企业发展也是促进地区经济发展的重要手段之一。
（三）国有企业的法人结构完善
正因为国有企业获得政府和银行扶助政策多，所以要求现在的国有企业都按照《公司法》建立完善健全的法人治理结构，设置股东会、董事会、监事会等部门，形成相互监督，分工明确，权责统一的经营管理模式。
（四）国有企业监管力度比较大
随着近几年法制不断完善，监管力度不断加强，以及严厉打击贪污腐败现象的行为，国有资产监管部门对国有企业的监管力度越来越大，可以有效保证国有企业资产的安全性和完整性。
（五）国有企业的市场竞争力不足
由于国企在国家宏观经济中的重要作用，我国在很多方面给予了国企必要的政策性保护。但是，也正是这种保护，导致了部分国企对政策的过度依赖，从而缺乏必要的市场竞争能力。
二、互联网金融下国有企业转型升级面临的机遇和挑战
随着经济全球化的发展，当前世界经济紧密联系，我国国有企业整型升级面临的挑战越来越多，企业要想得到科学完善的发展，遇到的阻力不少。
从国家外部经济环境来看，世界经济仍会处于增长缓慢，经济环境复杂多变的情况。
从国内经济环境来看，我国国有企业将面临许多市场竞争激烈、高素质人才短缺、成本过高、产业结构不平衡以及产能过剩等情况。一是我国劳动力成本不断提高，但国有企业还没进入到高效的市场响应时代，因此劳动力成本居高不下，人员多了又难以进行管理，容易造成甬员的情况。二是国内土地资源紧张抑制了国有企业规模的扩大。随着我国人口越来越多，土地资源越来越紧张，地皮价格不断攀高，土地管理制度越来越严格，严重抑制国有企业规模的发展。三是能源紧张，原材料价格上涨，导致国有企业的成本费用上升，企业原材料的供应难以得到保障。四是国内融资环境困难。虽然国有企业有银行和国家政策的支持，但是在通货膨胀的压力下，企业融资成本高，同时企业资金应用受到各种限制，容易造成企业资金链紧张或资金利用效率低下的情况。
虽然国有企业面临的挑战多，但可以把握的机遇也不少。随着互联网技术的发展，互联网金融的兴起为国有企业的转型升级带来了发展的生机。互联网金融是凭借互联网技术的发达，依托互联网工具实现金融数据收集分析、资金融通、交易来往的一种新兴金融，是互联网技术和传统金融行业相结合的一种新的发展模式。
互联网金融作为一种新兴融资渠道，有以下几种优势：一是大数据优势。互联网金融通过对大量数据的收集和处理，可以有效地为国有企业的决策提供信息支持，而互联网金融大量的数据来源都是通过互联网平台，收集后利用云存储和云计算进行分析，发挥出数据的作用。这种数据收集分析的方式大大减少了国有企业的成本，提高了企业的竞争优势。二是成本优势。互联网金融现阶段正广泛应用于中小型企业，这些企业具有单笔数量少，主体数量大的特点。互联网金融在前期设备投入、平台建设时期投入的成本比较大，但是到了后期数据收集整理成本非常低，而且人力物力的投入相比传统金融来说也少得多，因此国有企业运用好互联网金融，将大大减少企业的成本，获得成本优势。
三、如何在互联网金融下实现国有企业升级转型
（一）发展互联网金融，实现国有企业的战略转型
虽然现在我国经济不断发展，但我国经济体制还在不断调节，经济环境不断优化，国家对中小企业的扶持更加突出，对国有企业的扶持力度已经没有以前那么大。国有企业要实现自身的战略升级，优化自身的产业结构，大力发展互联网金融，搭建互联网技术平台和数据收集模型等，构建自身的成本优势。国有企业要充分利用好互联网金融，解决国有企业在融资过程中的信息不对称问题。互联网金融的大量数据收集和处理能力，在某些程度上取代了征信体系在金融发展中的作用。互联网金融的大量数据收集和获取能力，保证国有企业能收集到经营信息、财务信息以及信用信息等数据，使国有企业能更加积极地对自身和对合作伙伴甚至是融资对象的资产进行评估，然后进行或融资或供应链融资等各种盘活资金，加快主营业务运营。
（二）国有企业工作人员要加强对互联网金融的重视，打造龙头企业
互联网金融的发展模式有互联网金融企业、P2P模式和众筹模式，这要求国有企业的工作人员认真学习互联网金融的相关知识，增强国有企业优化升级的创新意识。国有企业要真正重视起互联网金融，做好互联网金融相关知识的培训学习工作，通过互联网金融进行融资后，推动国有企业自主创新，打造国有企业自主品牌，打造属于国有经济的龙头骨干企业。通过互联网金融，可以对国有企业进行分析，便捷快速地对企业提供主动贷款，而且企业的贷款作业成本低，打造国有企业中的龙头企业，实现产业集群效应，拉动地区经济发展。国有企业在许多保障民生方面都有重要作用和突出贡献，只有国有企业努力创新商业模式，实现从制造为主向研发设计创新两方面延伸的转变，进行产业优化升级和转型，才能更好地推动区域社会发展，维护区域社会稳定和谐，维护经济社会的稳定。
（三）国有企业通过互联网金融转型后，要充分发挥自身国有经济的领导作用
国有经济的主导作用是公有制经济主体地位质的体现和保证，也是国家经济政策宏观调控保障的微观基础，体现在控制力上。要充分发挥国有经济的主导作用，就要保证我国国有企业在基础设施、基础能源、战略企业等基础性和关键性的行业的主导地位。通过互联网金融，国有企业得到迅速融资后，能够优化升级企业的产业结构，保证企业的资金链稳定，在基础性和关键性行业能够有稳定的发展，充分发挥出国有经济主导地位的作用。同时国有企业是国民经济中的中流抵触，是国民经济中的重要组成部分，这些都要求国有企业率先进行产业结构优化升级，带动民营企业的发展，树立领头羊的模范。在互联网金融下，国有企业可以取得在资金、技术、规模上的优势，提高企业的活力，发挥出国有企业的中坚力量，让国有企业和其他企业在良性竞争中相互促进，相互发展。
四、结语
互联网金融作为一种新兴的金融形式，有着很强的生命力和潜力，国有企业要借助互联网金融的发展，解决企业的融资问题，才能更高地深化企业技术体制改革，不断提高自主创新能力，深化企业管理体制改革，不断提高企业素质，发挥党组织引领国有企业发展的政治核心作用。但是互联网金融发展中所面临的挑战也亟须解决，只有互联网金融能够在监管下健康快速的发展，才能更好地解决国有企业的融资问题。
参考文献
[1]方晓.新时期国企审计转型升级的思考[J].商场现代化，2014（15）.
[2]黄震.互联网金融的新金融逻辑[J].看世界，2014（10）.
[3]刘善仕，肖志铭.经济转型期国有企业高管人员激励机制研究[J].广东科技，2014（10）.
【关键词】互联网金融 国企转型
一、国有企业的特点和作用
国有企业的营利性体现为追求国有资产的保值和增值，公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。在互联网金融发展下，随着我国经济转型，要将传统国有企业进行产业升级，提高国有企业的核心竞争力。
（一）国有企业融资能力强
随着我国市场环境逐步开放，国有企业也得到迅速发展，由于国有企业成立时间早，建立的企业制度比较完善合理，在经营上有国家的扶持，管理能力和管理水平比较高，因此企业的形象好，信誉高，更容易在银行中取得资金的帮助。
（二）国有企业获得政府支持力度比较大
国有企业在很多公共基础设施和公共性项目上有重要贡献，又是财政收入的主要来源，因此政府对国有企业的扶持力度比较大，政策上有许多优惠。帮扶国有企业发展也是促进地区经济发展的重要手段之一。
（三）国有企业的法人结构完善
正因为国有企业获得政府和银行扶助政策多，所以要求现在的国有企业都按照《公司法》建立完善健全的法人治理结构，设置股东会、董事会、监事会等部门，形成相互监督，分工明确，权责统一的经营管理模式。
（四）国有企业监管力度比较大
随着近几年法制不断完善，监管力度不断加强，以及严厉打击贪污腐败现象的行为，国有资产监管部门对国有企业的监管力度越来越大，可以有效保证国有企业资产的安全性和完整性。
（五）国有企业的市场竞争力不足
由于国企在国家宏观经济中的重要作用，我国在很多方面给予了国企必要的政策性保护。但是，也正是这种保护，导致了部分国企对政策的过度依赖，从而缺乏必要的市场竞争能力。
二、互联网金融下国有企业转型升级面临的机遇和挑战
随着经济全球化的发展，当前世界经济紧密联系，我国国有企业整型升级面临的挑战越来越多，企业要想得到科学完善的发展，遇到的阻力不少。
从国家外部经济环境来看，世界经济仍会处于增长缓慢，经济环境复杂多变的情况。
从国内经济环境来看，我国国有企业将面临许多市场竞争激烈、高素质人才短缺、成本过高、产业结构不平衡以及产能过剩等情况。一是我国劳动力成本不断提高，但国有企业还没进入到高效的市场响应时代，因此劳动力成本居高不下，人员多了又难以进行管理，容易造成甬员的情况。二是国内土地资源紧张抑制了国有企业规模的扩大。随着我国人口越来越多，土地资源越来越紧张，地皮价格不断攀高，土地管理制度越来越严格，严重抑制国有企业规模的发展。三是能源紧张，原材料价格上涨，导致国有企业的成本费用上升，企业原材料的供应难以得到保障。四是国内融资环境困难。虽然国有企业有银行和国家政策的支持，但是在通货膨胀的压力下，企业融资成本高，同时企业资金应用受到各种限制，容易造成企业资金链紧张或资金利用效率低下的情况。
虽然国有企业面临的挑战多，但可以把握的机遇也不少。随着互联网技术的发展，互联网金融的兴起为国有企业的转型升级带来了发展的生机。互联网金融是凭借互联网技术的发达，依托互联网工具实现金融数据收集分析、资金融通、交易来往的一种新兴金融，是互联网技术和传统金融行业相结合的一种新的发展模式。
互联网金融作为一种新兴融资渠道，有以下几种优势：一是大数据优势。互联网金融通过对大量数据的收集和处理，可以有效地为国有企业的决策提供信息支持，而互联网金融大量的数据来源都是通过互联网平台，收集后利用云存储和云计算进行分析，发挥出数据的作用。这种数据收集分析的方式大大减少了国有企业的成本，提高了企业的竞争优势。二是成本优势。互联网金融现阶段正广泛应用于中小型企业，这些企业具有单笔数量少，主体数量大的特点。互联网金融在前期设备投入、平台建设时期投入的成本比较大，但是到了后期数据收集整理成本非常低，而且人力物力的投入相比传统金融来说也少得多，因此国有企业运用好互联网金融，将大大减少企业的成本，获得成本优势。
三、如何在互联网金融下实现国有企业升级转型
（一）发展互联网金融，实现国有企业的战略转型
虽然现在我国经济不断发展，但我国经济体制还在不断调节，经济环境不断优化，国家对中小企业的扶持更加突出，对国有企业的扶持力度已经没有以前那么大。国有企业要实现自身的战略升级，优化自身的产业结构，大力发展互联网金融，搭建互联网技术平台和数据收集模型等，构建自身的成本优势。国有企业要充分利用好互联网金融，解决国有企业在融资过程中的信息不对称问题。互联网金融的大量数据收集和处理能力，在某些程度上取代了征信体系在金融发展中的作用。互联网金融的大量数据收集和获取能力，保证国有企业能收集到经营信息、财务信息以及信用信息等数据，使国有企业能更加积极地对自身和对合作伙伴甚至是融资对象的资产进行评估，然后进行或融资或供应链融资等各种盘活资金，加快主营业务运营。
（二）国有企业工作人员要加强对互联网金融的重视，打造龙头企业
互联网金融的发展模式有互联网金融企业、P2P模式和众筹模式，这要求国有企业的工作人员认真学习互联网金融的相关知识，增强国有企业优化升级的创新意识。国有企业要真正重视起互联网金融，做好互联网金融相关知识的培训学习工作，通过互联网金融进行融资后，推动国有企业自主创新，打造国有企业自主品牌，打造属于国有经济的龙头骨干企业。通过互联网金融，可以对国有企业进行分析，便捷快速地对企业提供主动贷款，而且企业的贷款作业成本低，打造国有企业中的龙头企业，实现产业集群效应，拉动地区经济发展。国有企业在许多保障民生方面都有重要作用和突出贡献，只有国有企业努力创新商业模式，实现从制造为主向研发设计创新两方面延伸的转变，进行产业优化升级和转型，才能更好地推动区域社会发展，维护区域社会稳定和谐，维护经济社会的稳定。
（三）国有企业通过互联网金融转型后，要充分发挥自身国有经济的领导作用
国有经济的主导作用是公有制经济主体地位质的体现和保证，也是国家经济政策宏观调控保障的微观基础，体现在控制力上。要充分发挥国有经济的主导作用，就要保证我国国有企业在基础设施、基础能源、战略企业等基础性和关键性的行业的主导地位。通过互联网金融，国有企业得到迅速融资后，能够优化升级企业的产业结构，保证企业的资金链稳定，在基础性和关键性行业能够有稳定的发展，充分发挥出国有经济主导地位的作用。同时国有企业是国民经济中的中流抵触，是国民经济中的重要组成部分，这些都要求国有企业率先进行产业结构优化升级，带动民营企业的发展，树立领头羊的模范。在互联网金融下，国有企业可以取得在资金、技术、规模上的优势，提高企业的活力，发挥出国有企业的中坚力量，让国有企业和其他企业在良性竞争中相互促进，相互发展。
四、结语
互联网金融作为一种新兴的金融形式，有着很强的生命力和潜力，国有企业要借助互联网金融的发展，解决企业的融资问题，才能更高地深化企业技术体制改革，不断提高自主创新能力，深化企业管理体制改革，不断提高企业素质，发挥党组织引领国有企业发展的政治核心作用。但是互联网金融发展中所面临的挑战也亟须解决，只有互联网金融能够在监管下健康快速的发展，才能更好地解决国有企业的融资问题。
参考文献
[1]方晓.新时期国企审计转型升级的思考[J].商场现代化，2014（15）.
[2]黄震.互联网金融的新金融逻辑[J].看世界，2014（10）.
[3]刘善仕，肖志铭.经济转型期国有企业高管人员激励机制研究[J].广东科技，2014（10）.