论文部分内容阅读
干部队伍建设是党和国家领导人非常重视的一个问题，关系到各项事业发展和社会进步。党的十七大以来就把“建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”作为加强和改进党的建设的一项重要任务。在创建“一强三优”现代供电企业的过程中，在奋力实现广元电业局“十二五”战略目标的进程中，中层干部既是时代的先锋，更是发展的动力。为此，如何完善干部考核评价，促使中层干部在工作中不断总结和审视自身存在的不足，有针对性的改进工作的方式方法，不断强化工作作风，已经成为广元电业局当前加强干部队伍建设所面临的重要课题。