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独立董事作为董事会中“独立的关键少数”,其成员之间治理能力是否匹配已成为岗位作用发挥的重要途径。针对独立董事治理能力发挥的问题,本文从治理能力优势多样性视角构建独立董事选聘机制。首先以个体治理优势为逻辑起点,采用扎根方法、问卷调研和数据检验,确定优势多样性导向的独立董事治理能力评价指标,为判别独立董事个体优势提供基础。进而,为解决大一统指标难以判别个体治理优势的问题,根据目标规划思想和竟优理论,从最有利于个体优势发挥的视角,以个体指标权重作为特征值,构建独立董事治理能力的个体优势判别模型和优势匹配模型,同
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编者按:党的十九届六中全会是在"两个一百年"奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议,全会提出的"两个确立"对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有里程碑式的重要意义.为全面阐释、深入解读以上会议精神,本刊策划、编发本期笔谈,邀请五位知名学者,从科技自立自强、推进共同富裕、党的经济思想体系构建、理论创新推动高质量发展、区域协调发展等方面撰文,研究阐释中国共产党取得百年奋斗重大成就的重要历史经验,为深入理解党的十九届六中全会精神提供有益的理论启示.
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