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一、过去四年事业发展的主要成效
以2004年院第一次党代会召开为标志，山东省农科院开始进入农业科技强院建设的新时期。截至2007年底，强院建设第一阶段的任务已经圆满完成。四年来，在省委、省政府的正确领导下，在省直有关部门的大力支持下，在历届院领导班子打下的良好基础上，院党委、院行政团结带领广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，拼搏奋进，农业科技强院建设迈出了坚实步伐，取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面：
(一) 自主创新能力不断增强，科研基础条件不断改善，重大成果不断涌现。新上各类项目693项，立项总经费3.26亿元。新增国家和省部级科技创新平台21个，审定品种72个，发表SCI收录论文58篇。获得省级以上科技成果奖励103项，其中国家科技进步奖7项、省科技进步一等奖6项。2007年底农业部公布了“十五”全国农业科研机构综合科研能力评估结果，我院进入百强的研究所从“七五”、“八五”期间的3个、5个增加到8个，百强所数量与广东省、江苏省农科院并列全国第一位。
(二)科技成果快速转化，推广服务体系逐步完善，社会效益大幅提高。我院始终把服务“三农”作为全部工作的出发点和落脚点，围绕省委、省政府实施的“三个突破”战略和“双30”工程，通过组织专家下乡、举办成果观摩会等多种形式，扎实服务社会主义新农村建设。在全省新建了33处示范基地和220处推广服务联系点。扶持了一批农业产业化龙头企业。全院科技成果转化率提高了近10个百分点，达到90％以上，累计新增社会经济效益200多亿元，为保证农产品有效供给，促进农民收入持续增加作出了积极贡献。
(三)人才结构不断优化，人才队伍日益壮大，各种智力竞相进发。积极引进高学历高层次人才，鼓励在职人员攻读研究生学位，拥有博士、硕士数量分别达到114和262名，总体上实现了翻一番。新增百千万人才工程国家级人选3人、省有突出贡献的中青年专家13人。争取到3个泰山学者岗位。实现了外聘院士来院工作零的突破，建立了人才激励机制，实施了“杰出人才”引领计划，
(四)机制改革深入推进，对外开放不断扩大，事业发展更加富有动力和活力。在坚持社会公益类性质不动摇的前提下，启动了以优化科研资源配置和人事制度、分配制度、财务制度改革为重点的内部运行机制改革。全方位实施“开放办院”战略，与10多个国际组织和50多个国家的科研教学机构建立了交流合作关系，引进了一大批国外优良种质资源和先进技术成果；与中国工程院农业学部和中国农科院建立了全面合作关系，加强了与地方政府、农业院校、涉农企业的联合。注重管理创新，建立健全管理制度，全院管理水平不断提高。
二、2008年工作部署
强院建设是我院事业发展的一面旗帜，是一个长期的过程。在总结强院建设第一阶段成绩经验的基础上，根据形势发展要求，决定强院建设第二阶段从今年开始到2010年结束，为期三年。
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是我院农业科技强院建设第二阶段的开启年，是全面实施院科技创新工程“十一五”规划承上启下的关键年，也依然是我院的改革年、建设年、管理年。做好今年的工作，对于实现强院建设第二阶段开好局、起好步，促进全院各项事业又好又快发展至关重要。
今年全院工作的总体要求是，全面贯彻党的十七大和省九次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和全省农村工作会议的部署要求，坚持走中国特色农业现代化道路，切实实现工作指导转变，着力抓好现代农业产业技术体系建设，着力抓好自主创新和成果转化，着力抓好重大项目实施，着力抓好改革開放和管理创新，确保实现强院建设第二阶段的良好开局，为再创山东农业发展新优势提供有力科技支撑，为促进现代农业发展和新农村建设、实现富民强省新跨越作出新的更大贡献。
实现全年目标任务，注重把握以下原则：一是坚持好字当头，好中求快，稳中求进，促进全院各项事业又好又快发展，二是坚持可持续发展，多做打基础、利长远的事情，逐步解决历史遗留问题，避免产生新的问题，三是坚持改革开放，完善内部机制，扩大交流合作，注重调动各方面积极性，形成推动事业发展的合力。四是坚持面向经济社会发展主战场，立足社会需求强化科技创新和成果转化，五是坚持以人为本，顺应群众期待，注重改善民生，推进和谐农科院建设。
2008年重点做好以下几个方面的工作：
(一)强化自主创新，加速成果转化，搞好推广服务
着力提高自主创新能力。立足山东乃至区域农业发展需求，进一步凝炼科研方向，加大节水、抗病、优质、高产新品种及配套技术的研发力度，力争在传统品种提纯复壮、引进品种驯化改良等方面取得突破，在良种良法结合上实现突破。今年重点抓好五个方面的工作。一是深入推进学科建设。尽快完成学科建设规划论证、学科分级评审工作，抓紧启动农产品加工等新兴学科，形成我院鲜明特色与优势。出台加强学科专家、学术专家队伍建设的具体管理办法。做好院青年基金、博士基金、创新基金项目年度立项评审工作，项目立项着眼科研优势和特色的培育，着眼全省重大关键农业技术难题的攻克。二是加强创新平台建设。重点做好农业部第五轮重点开放实验室申报工作，争取建设1～2个农业部重点实验室。着手筹划院共享平台建设，确保国家花生工程技术研究中心、国家蔬菜改良分中心、棉花改良分中心等到期建设类项目通过验收。积极筹建P3实验室。做好国家转基因植物环境安全监督检验测试中心双认证工作。三是继续抓好项目争取工作。争取的重点是国家科技支撑计划、跨越计划、863、自然基金、农业行业科技专项、转基因专项、省重大科技专项、省良种工程等。四是抓好重大成果培育工作。紧密跟踪国家和省科技奖励工作动态，加强汇报争取，力争“花生栽培生理”成果获得国家科技进步奖，争取获得省科技进步一等奖1～2项，确保重大成果奖励年年有、不断线。五是加强在研项目管理，切实提高项目实施质量。
着力提高服务“三农”能力。在推广服务的区域布局上，重点围绕“一体两翼”战略的实施，服务黄河三角洲高效生态经济区规划建设，主要做好与东营市的对接，由此可有效参与到环渤海经济圈的合作与发展当中；服务鲁南经济带建设，主要服务该区域食品与优质农产品生产加工基地建设。继续围绕“三个突破”战略的实施，抓好服务济南、菏泽工作。在推广服务的活动方式上，在借鉴外省成功经验的基础上，创新推广服务模式，积极探索农业科技成果进村入户的有效机制，把成果送到千家万户，创造形式新、效果好、叫得响的“山东模式”。 在推广服务的主要内容上，结合我省“一村一品”工程，与分院一起，大力推广先进适用的动植物新品种和种养加新技术，助推当地农业和农村经济发展。重点做好三项具体推广工作，一是积极参与我省小麦高产创建活动和玉米亩产千斤省创建活动，在加强大宗农产品科技攻关、挖掘单产潜力的基础上，推广高产优质品种和集成配套栽培技术，为创建活动提供有力科技支撑。二是积极向省有关部门汇报，争取进入我省农民培训体系，为搞好新型农民培训贡献力量。三是认真筹备做好第九届寿光国际蔬菜科技博览会参展工作，借助莱博会平台，展示、宣传、推广我院高科技农业成果，以便广大农民群众接受和应用。
(二)加强人才队伍建设，培育科研创新团队
深入实施杰出人才引领计划。总结上年首批杰出人才招聘经验，继续启动第二批招聘计划，面向国内外真正招聘到学术造诣深厚、具有战略性和创新性思维的优秀人才，带领我院相关学科赶超国内国际先进水平，大幅度提升我院基础研究和应用基础研究水平。继续做好泰山学者岗位申报和建设工作，充分发挥好特聘专家的作用。做好国家百千万人才、享受政府特殊津贴、省突贡专家等的遴选推荐工作。进一步发挥博士后科研工作站的平台作用，吸引更多高水平博士进站工作。切实加强在职人员培训，全面提高队伍素质。做好2008年人才引進工作，切实提高进入质量。
重点加强创新团队建设。按照“学科引领、资源优化、重点突出、整体带动”的原则，大力培育一批研究方向明确、领军人物突出、人才梯队合理、科研平台层次高的科研创新团队。对创新团队和研究室建制问题进行调研，在研究所重点建设的基础上，遴选我院首批优秀的和有发展潜力的科研创新团队，给予重点支持和培育。坚持“学科、项目、基地、人才、平台”一体化战略，以学科建设为主线，以领军人才为主导，以科研项目为纽带，以创新平台为依托，优化资源配置，搭建人才梯队，凝聚创新力量。把创新团队建设与现有研究室重组结合起来，赋予团队负责人充分的资源配置权力。完善管理体制机制，建立科学的评价体系，激发每个团队成员的积极性和创造性，实现团队整体效能的充分发挥。
(三)深化改革，扩大开放，强化管理
稳妥推进体制机制改革。按照省委、省政府关于事业单位改革的总体部署，重点做好岗位设置管理工作。高度重视，吃透政策，精心组织，做细做实工作，维护单位和职工最大利益。深入细致地做好广大职工的思想政治工作，正确处理改革发展稳定的关系，切实做好岗位设置管理的实施工作，确保改革工作平稳顺利推进。进一步优化内部运行机制，用改革的办法着力解决影响和制约强院建设的突出问题。
坚持全方位开放办院。进一步提升国际科技合作的层次与水平，重点做好四项工作：一是积极引进发达国家和同纬度、同生态条件国家成熟的农业技术成果，搞好消化吸收和再创新。二是积极配合省外经贸集团实施好“苏丹农业技术示范中心”项目。三是服务国家外交大局，推进与委内瑞拉的农业合作，首批启动玉米、棉花、水稻、蔬菜、马铃薯五个领域的技术输出。四是积极推动国际科技合作平台建设，引进外国专家来院工作或以多种形式为我院服务。国内科技合作与交流方面，坚持产学研合作创新，在继续深化与中国工程院、中国农科院和有关高校、科研单位合作的基础上，重点做好四项工作：一是全力做好与有关大学联合申报博士学位授予点工作。二是做好与省内农业龙头企业的，合作，力争在共同承担项目、联建创新平台等方面实现突破。三是深入推进院地合作。在全面落实与有关地市已签订的农业科技合作协议的基础上，实现新的突破，四是深化与分院合作，在争取项目、联合攻关、申报成果、培养人才、推广服务等方面与分院展开全方位、实质性合作，进一步密切与分院的关系，探索建立优势互补、合作创新、协同发展的有效机制。
着力加强内部管理。通过严格管理、规范管理，进一步提高管理水平，提高工作效率和工作质量。进一步加强和改进财务管理工作，抓紧修订出台《院机关财务管理办法》，切实提高制度执行的严肃性。加强国有资产管理，避免资产流失。进一步发挥好会计中心结算、核算、监督和服务职能。探索建立科学的院所收入分配机制，提高院财务的宏观调控能力。进一步加强内审工作，做好领导干部离任审计、经济责任审计和企业审计、专项审计等工作，充分发挥内审工作监督财务收支、规范内部管理的作用，不断提高管理水平。进一步做好增收节支、节能降耗和资源节约工作，降低管理运行成本，院机关行政性支出比上年降低10％。
(四)加快推进重大项目建设
今年是基础建设项目决战之年，时间紧、任务重，必须付出百倍的努力。一是山东省农业科技创新中心建设。尽快完成主体工程，抓紧进行中心的功能分配和装饰装修工作。二是山东省农业生物资源中心建设。今年上半年全面完成建设任务交付使用，并尽快研究建立中心管理运行机制。制定完善《山东省农业生物资源管理办法》，争取通过省人大法规条例的形式颁布实施，保障资源中心的公益性质和持续发展。三是智能化连栋温室建设。尽快完成设备安装工作并开始试运行，开工建设组培室。研究智能化温室管理利用机制，实现院属有关研究试验单位的共享共用。四是土地拍卖工作，在国家土地管理政策允许范围内，尽最大努力争取优惠政策，适时进行公开挂牌出让。五是新试验基地建设。加快泰安、德州、海南试验基地建设，将济南试验基地筹建工作提上重要日程，力争迈出实质性步伐。六是核心区基础设施建设及园林绿化工程。在雨季来临前打通核心区路网主干道，尽快建成布局科学、功能完备、设施先进、环境优美的农业科技创新园区。各重点建设项目加强协调，统筹推进，在保证质量的基础上全面加快进度。
(五)以改革创新精神推进党的建设
坚持以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为强院建设提供坚强的政治保证。一是进一步加强各级党组织建设。充分发挥院党委的领导核心作用，管方向、谋全局、抓大事，充分发挥全院各级基层党组织的战斗堡垒作用，围绕中心、服务大局、扎实工作；充分发挥全体共产党员的先锋和骨干作用，形成推动强院建设的强大合力。二是继续加强理论武装工作。把深入学习贯彻党的十七大和省九次党代会、全国和省“两会”精神作为今年理论学习的重点，结合实际抓紧抓好，切实提高用先进理论指导工作实践的能力。三是持续加强作风建设。大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以求真务实精神推进各项工作，努力推进我院实现又好又快发展，为我省现代农业发展和社会主义新农村建设作出新的更大贡献。
以2004年院第一次党代会召开为标志，山东省农科院开始进入农业科技强院建设的新时期。截至2007年底，强院建设第一阶段的任务已经圆满完成。四年来，在省委、省政府的正确领导下，在省直有关部门的大力支持下，在历届院领导班子打下的良好基础上，院党委、院行政团结带领广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，拼搏奋进，农业科技强院建设迈出了坚实步伐，取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面：
(一) 自主创新能力不断增强，科研基础条件不断改善，重大成果不断涌现。新上各类项目693项，立项总经费3.26亿元。新增国家和省部级科技创新平台21个，审定品种72个，发表SCI收录论文58篇。获得省级以上科技成果奖励103项，其中国家科技进步奖7项、省科技进步一等奖6项。2007年底农业部公布了“十五”全国农业科研机构综合科研能力评估结果，我院进入百强的研究所从“七五”、“八五”期间的3个、5个增加到8个，百强所数量与广东省、江苏省农科院并列全国第一位。
(二)科技成果快速转化，推广服务体系逐步完善，社会效益大幅提高。我院始终把服务“三农”作为全部工作的出发点和落脚点，围绕省委、省政府实施的“三个突破”战略和“双30”工程，通过组织专家下乡、举办成果观摩会等多种形式，扎实服务社会主义新农村建设。在全省新建了33处示范基地和220处推广服务联系点。扶持了一批农业产业化龙头企业。全院科技成果转化率提高了近10个百分点，达到90％以上，累计新增社会经济效益200多亿元，为保证农产品有效供给，促进农民收入持续增加作出了积极贡献。
(三)人才结构不断优化，人才队伍日益壮大，各种智力竞相进发。积极引进高学历高层次人才，鼓励在职人员攻读研究生学位，拥有博士、硕士数量分别达到114和262名，总体上实现了翻一番。新增百千万人才工程国家级人选3人、省有突出贡献的中青年专家13人。争取到3个泰山学者岗位。实现了外聘院士来院工作零的突破，建立了人才激励机制，实施了“杰出人才”引领计划，
(四)机制改革深入推进，对外开放不断扩大，事业发展更加富有动力和活力。在坚持社会公益类性质不动摇的前提下，启动了以优化科研资源配置和人事制度、分配制度、财务制度改革为重点的内部运行机制改革。全方位实施“开放办院”战略，与10多个国际组织和50多个国家的科研教学机构建立了交流合作关系，引进了一大批国外优良种质资源和先进技术成果；与中国工程院农业学部和中国农科院建立了全面合作关系，加强了与地方政府、农业院校、涉农企业的联合。注重管理创新，建立健全管理制度，全院管理水平不断提高。
二、2008年工作部署
强院建设是我院事业发展的一面旗帜，是一个长期的过程。在总结强院建设第一阶段成绩经验的基础上，根据形势发展要求，决定强院建设第二阶段从今年开始到2010年结束，为期三年。
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是我院农业科技强院建设第二阶段的开启年，是全面实施院科技创新工程“十一五”规划承上启下的关键年，也依然是我院的改革年、建设年、管理年。做好今年的工作，对于实现强院建设第二阶段开好局、起好步，促进全院各项事业又好又快发展至关重要。
今年全院工作的总体要求是，全面贯彻党的十七大和省九次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和全省农村工作会议的部署要求，坚持走中国特色农业现代化道路，切实实现工作指导转变，着力抓好现代农业产业技术体系建设，着力抓好自主创新和成果转化，着力抓好重大项目实施，着力抓好改革開放和管理创新，确保实现强院建设第二阶段的良好开局，为再创山东农业发展新优势提供有力科技支撑，为促进现代农业发展和新农村建设、实现富民强省新跨越作出新的更大贡献。
实现全年目标任务，注重把握以下原则：一是坚持好字当头，好中求快，稳中求进，促进全院各项事业又好又快发展，二是坚持可持续发展，多做打基础、利长远的事情，逐步解决历史遗留问题，避免产生新的问题，三是坚持改革开放，完善内部机制，扩大交流合作，注重调动各方面积极性，形成推动事业发展的合力。四是坚持面向经济社会发展主战场，立足社会需求强化科技创新和成果转化，五是坚持以人为本，顺应群众期待，注重改善民生，推进和谐农科院建设。
2008年重点做好以下几个方面的工作：
(一)强化自主创新，加速成果转化，搞好推广服务
着力提高自主创新能力。立足山东乃至区域农业发展需求，进一步凝炼科研方向，加大节水、抗病、优质、高产新品种及配套技术的研发力度，力争在传统品种提纯复壮、引进品种驯化改良等方面取得突破，在良种良法结合上实现突破。今年重点抓好五个方面的工作。一是深入推进学科建设。尽快完成学科建设规划论证、学科分级评审工作，抓紧启动农产品加工等新兴学科，形成我院鲜明特色与优势。出台加强学科专家、学术专家队伍建设的具体管理办法。做好院青年基金、博士基金、创新基金项目年度立项评审工作，项目立项着眼科研优势和特色的培育，着眼全省重大关键农业技术难题的攻克。二是加强创新平台建设。重点做好农业部第五轮重点开放实验室申报工作，争取建设1～2个农业部重点实验室。着手筹划院共享平台建设，确保国家花生工程技术研究中心、国家蔬菜改良分中心、棉花改良分中心等到期建设类项目通过验收。积极筹建P3实验室。做好国家转基因植物环境安全监督检验测试中心双认证工作。三是继续抓好项目争取工作。争取的重点是国家科技支撑计划、跨越计划、863、自然基金、农业行业科技专项、转基因专项、省重大科技专项、省良种工程等。四是抓好重大成果培育工作。紧密跟踪国家和省科技奖励工作动态，加强汇报争取，力争“花生栽培生理”成果获得国家科技进步奖，争取获得省科技进步一等奖1～2项，确保重大成果奖励年年有、不断线。五是加强在研项目管理，切实提高项目实施质量。
着力提高服务“三农”能力。在推广服务的区域布局上，重点围绕“一体两翼”战略的实施，服务黄河三角洲高效生态经济区规划建设，主要做好与东营市的对接，由此可有效参与到环渤海经济圈的合作与发展当中；服务鲁南经济带建设，主要服务该区域食品与优质农产品生产加工基地建设。继续围绕“三个突破”战略的实施，抓好服务济南、菏泽工作。在推广服务的活动方式上，在借鉴外省成功经验的基础上，创新推广服务模式，积极探索农业科技成果进村入户的有效机制，把成果送到千家万户，创造形式新、效果好、叫得响的“山东模式”。 在推广服务的主要内容上，结合我省“一村一品”工程，与分院一起，大力推广先进适用的动植物新品种和种养加新技术，助推当地农业和农村经济发展。重点做好三项具体推广工作，一是积极参与我省小麦高产创建活动和玉米亩产千斤省创建活动，在加强大宗农产品科技攻关、挖掘单产潜力的基础上，推广高产优质品种和集成配套栽培技术，为创建活动提供有力科技支撑。二是积极向省有关部门汇报，争取进入我省农民培训体系，为搞好新型农民培训贡献力量。三是认真筹备做好第九届寿光国际蔬菜科技博览会参展工作，借助莱博会平台，展示、宣传、推广我院高科技农业成果，以便广大农民群众接受和应用。
(二)加强人才队伍建设，培育科研创新团队
深入实施杰出人才引领计划。总结上年首批杰出人才招聘经验，继续启动第二批招聘计划，面向国内外真正招聘到学术造诣深厚、具有战略性和创新性思维的优秀人才，带领我院相关学科赶超国内国际先进水平，大幅度提升我院基础研究和应用基础研究水平。继续做好泰山学者岗位申报和建设工作，充分发挥好特聘专家的作用。做好国家百千万人才、享受政府特殊津贴、省突贡专家等的遴选推荐工作。进一步发挥博士后科研工作站的平台作用，吸引更多高水平博士进站工作。切实加强在职人员培训，全面提高队伍素质。做好2008年人才引進工作，切实提高进入质量。
重点加强创新团队建设。按照“学科引领、资源优化、重点突出、整体带动”的原则，大力培育一批研究方向明确、领军人物突出、人才梯队合理、科研平台层次高的科研创新团队。对创新团队和研究室建制问题进行调研，在研究所重点建设的基础上，遴选我院首批优秀的和有发展潜力的科研创新团队，给予重点支持和培育。坚持“学科、项目、基地、人才、平台”一体化战略，以学科建设为主线，以领军人才为主导，以科研项目为纽带，以创新平台为依托，优化资源配置，搭建人才梯队，凝聚创新力量。把创新团队建设与现有研究室重组结合起来，赋予团队负责人充分的资源配置权力。完善管理体制机制，建立科学的评价体系，激发每个团队成员的积极性和创造性，实现团队整体效能的充分发挥。
(三)深化改革，扩大开放，强化管理
稳妥推进体制机制改革。按照省委、省政府关于事业单位改革的总体部署，重点做好岗位设置管理工作。高度重视，吃透政策，精心组织，做细做实工作，维护单位和职工最大利益。深入细致地做好广大职工的思想政治工作，正确处理改革发展稳定的关系，切实做好岗位设置管理的实施工作，确保改革工作平稳顺利推进。进一步优化内部运行机制，用改革的办法着力解决影响和制约强院建设的突出问题。
坚持全方位开放办院。进一步提升国际科技合作的层次与水平，重点做好四项工作：一是积极引进发达国家和同纬度、同生态条件国家成熟的农业技术成果，搞好消化吸收和再创新。二是积极配合省外经贸集团实施好“苏丹农业技术示范中心”项目。三是服务国家外交大局，推进与委内瑞拉的农业合作，首批启动玉米、棉花、水稻、蔬菜、马铃薯五个领域的技术输出。四是积极推动国际科技合作平台建设，引进外国专家来院工作或以多种形式为我院服务。国内科技合作与交流方面，坚持产学研合作创新，在继续深化与中国工程院、中国农科院和有关高校、科研单位合作的基础上，重点做好四项工作：一是全力做好与有关大学联合申报博士学位授予点工作。二是做好与省内农业龙头企业的，合作，力争在共同承担项目、联建创新平台等方面实现突破。三是深入推进院地合作。在全面落实与有关地市已签订的农业科技合作协议的基础上，实现新的突破，四是深化与分院合作，在争取项目、联合攻关、申报成果、培养人才、推广服务等方面与分院展开全方位、实质性合作，进一步密切与分院的关系，探索建立优势互补、合作创新、协同发展的有效机制。
着力加强内部管理。通过严格管理、规范管理，进一步提高管理水平，提高工作效率和工作质量。进一步加强和改进财务管理工作，抓紧修订出台《院机关财务管理办法》，切实提高制度执行的严肃性。加强国有资产管理，避免资产流失。进一步发挥好会计中心结算、核算、监督和服务职能。探索建立科学的院所收入分配机制，提高院财务的宏观调控能力。进一步加强内审工作，做好领导干部离任审计、经济责任审计和企业审计、专项审计等工作，充分发挥内审工作监督财务收支、规范内部管理的作用，不断提高管理水平。进一步做好增收节支、节能降耗和资源节约工作，降低管理运行成本，院机关行政性支出比上年降低10％。
(四)加快推进重大项目建设
今年是基础建设项目决战之年，时间紧、任务重，必须付出百倍的努力。一是山东省农业科技创新中心建设。尽快完成主体工程，抓紧进行中心的功能分配和装饰装修工作。二是山东省农业生物资源中心建设。今年上半年全面完成建设任务交付使用，并尽快研究建立中心管理运行机制。制定完善《山东省农业生物资源管理办法》，争取通过省人大法规条例的形式颁布实施，保障资源中心的公益性质和持续发展。三是智能化连栋温室建设。尽快完成设备安装工作并开始试运行，开工建设组培室。研究智能化温室管理利用机制，实现院属有关研究试验单位的共享共用。四是土地拍卖工作，在国家土地管理政策允许范围内，尽最大努力争取优惠政策，适时进行公开挂牌出让。五是新试验基地建设。加快泰安、德州、海南试验基地建设，将济南试验基地筹建工作提上重要日程，力争迈出实质性步伐。六是核心区基础设施建设及园林绿化工程。在雨季来临前打通核心区路网主干道，尽快建成布局科学、功能完备、设施先进、环境优美的农业科技创新园区。各重点建设项目加强协调，统筹推进，在保证质量的基础上全面加快进度。
(五)以改革创新精神推进党的建设
坚持以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为强院建设提供坚强的政治保证。一是进一步加强各级党组织建设。充分发挥院党委的领导核心作用，管方向、谋全局、抓大事，充分发挥全院各级基层党组织的战斗堡垒作用，围绕中心、服务大局、扎实工作；充分发挥全体共产党员的先锋和骨干作用，形成推动强院建设的强大合力。二是继续加强理论武装工作。把深入学习贯彻党的十七大和省九次党代会、全国和省“两会”精神作为今年理论学习的重点，结合实际抓紧抓好，切实提高用先进理论指导工作实践的能力。三是持续加强作风建设。大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以求真务实精神推进各项工作，努力推进我院实现又好又快发展，为我省现代农业发展和社会主义新农村建设作出新的更大贡献。