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编辑在工作中存在着各种复杂的心理活动，许多心理因素影响编辑对稿件的正确评价，使编辑审稿心理发生偏倚，不能以健康的心理状态对待稿件，影响编辑及编辑工作的创新。期刊编辑理论创新的心理障碍，主要有定势心理、从众心理、名人效益及逆反偏激、自我效能感不足及消极疲乏心理、优越自大心理、挫折心态及浮躁心理等几个方面。研究期刊编辑的创新心理障碍，对培养编辑创新心理、提高期刊学术水平和编辑质量有着重要的意义。