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着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展。
探索科学考核方法 提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究
【摘 要】
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着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展。
【机 构】
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中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心
【出 处】
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甘肃科技纵横
【发表日期】
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2009年01期
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