【摘 要】
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创造充满挑战的环境英特尔公司的用人理念之一：必须为员工提供充满挑战的环境。领导者葛洛夫认为公司在提拔一个员工的时候应重点看其学习速度,而不能一味看他的经验。如果学
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创造充满挑战的环境英特尔公司的用人理念之一：必须为员工提供充满挑战的环境。领导者葛洛夫认为公司在提拔一个员工的时候应重点看其学习速度,而不能一味看他的经验。如果学习速度快,给他好的平台,他就会以最快的速度学习,达到目标。因此英特尔的工作要求很高,不适合固步自封的人。要使员工乐意发挥潜力,乐于工作。
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