【摘 要】
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劳务派遣是市场经济体制下的一种新型人力资源配置方式,对于降低企业管理成本、增加就业渠道发挥了积极的作用,与此同时,由于用工形式不同,企事业单位内部因身份不同,同工不同酬问
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劳务派遣是市场经济体制下的一种新型人力资源配置方式,对于降低企业管理成本、增加就业渠道发挥了积极的作用,与此同时,由于用工形式不同,企事业单位内部因身份不同,同工不同酬问题一直都较为突出。
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