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摘要：森林资源是我国具有的极为重要的自然资源之一，不仅仅可以给我国社会提供经济方面的收益，同时还对保持健康的生态环境工作具有重要意义。在应用森林资源的时候，一些资源应用主体并没有通过合理的方式对森林资源加以使用，这就导致过度开发的问题出现在森林资源利用体系之中。为了弥补过度开发工作带给森林资源的损失，现代的开发人员更为倾向于通过科学的经营方法来应用森林资源，在应用的同时，也在积极地培育森林资源，本文对森林资源经营分类情况以及科学培育方法进行研究。
关键词：森林资源；经营分类；森林培育；科学方法
林业产业的基础性产业资源主要是森林资源，而森林资源属于比较脆弱的自然资源，在不合理的开采工作的影响下，森林资源存在的问题也越来越明显，因此相关产业的创建者积极地转变了林业活动的经营方法，借助科学经营方法来适度地开发森林资源，分类经营是一种比较适合森林资源应用工作的利用方法啊，在利用森林资源的同时，资源利用者还对其进行了培育，使森林可以保持健康的生长状态，本文对森林分类经营方法以及科学的培育方法进行研究。
1 分类经营森林资源工作的基础条件
森林是大自然的重要组成，也是一种以乔木为主的生物群落，森林的種类有很多，这与乔木所处的地理环境有着较大的关系，在不同的自然环境下，森林具有一定独特性，环境也有较大的差异性，自然界中的树木有成千上万种，这也使得森林的经营方式具有多样性。森林的分类研究是由森林的多样性和复杂性所决定的。如果森林不够复杂，则不必分类研究；但如果只有复杂性，没有多样性，纵然有分类的必要，却无分类的可能。
森林除了具有面积广褒、林木寿命长、再生能力强、生产力高等特点外，森林的结构异常复杂。森林内既包括有生命的成分，也包含无生命的成分。动物、植物及微生物种类繁多；光、水、热、风、土壤作用和功能复杂，结构层次复杂多样。这就使得人类即便是要认识森林，也需要对森林分门别类。而要详细、全面地了解和掌握森林的生长、演替规律，更需要对其进行分类研究。
森林作为陆地生态系统的主体，是自然界功能最完善、最强大的资源库、基因库、蓄水库，具有调节气候、涵养水源、保持水土、改良土壤、减少污染、降低噪音、保护生物多样性等多种生态功能，对维护陆地生态平衡和改善生态环境具有不可替代的巨大作用。森林通过吸收二氧化碳、释放氧气、调节降雨量、降低风速等能有效调节气候。森林涵养水源、保持水土的作用能有效控制水土流失。历史资料表明，森林能有效地防止、抵御和减轻各类自然灾害。森林以其庞大的根系吸收土壤深层中的水分，减少水分流失，固定沙丘；同时以其枝干降低风速，直接抵挡流沙的移动，因而在防风固沙、治理荒漠化方面具有无法替代的作用。
2 分类经营森林的工作原则
2.1 社会性原则
社会性原则是指，在林业发展的过程中，一定要充分的调动全社会的积极性，加强平时的宣传工作，使人员认识到发展林业的重要意义，还要对农户、私营业主以及投资者进行鼓励，出台响应的奖励政策，对林业的发展进行扶持。林业的经营方式有很多种，只有鼓励大众积极参与到森林分类经营中，并制定出合理的管理制度，才能提高森林经营的效益。
2.2 经济性原则
在制定森林分类经营模式时，应结合社会的经济发展形势，保证林业发展与经济发展相适应，根据当前社会的规划方案，以促进经济发展为目的，促进生态环境的建设，林业的发展可以促进经济社会的长远发展，只有处理好林业生态体育与经济体系的关系，实现产业与生态的共同发展，提高林业的生产力，才能促进林业更好的发展。
2.3 分级负责原则
森林经营还要处理好政府与经营单位之间的关系，经营单位一定要坚持政府的领导与指导，对管理的制度进行优化，采取有效的措施提高管理的水平。政府部门可以组织社会力量积极参与到林业保护中。采用分级负责的制度，可以促进森林分类经营工作顺利的进行，保证各项活动有效的展开。
2.4可持续发展原则
森林分类经营要考虑到产权主体，还要保证经营的效益，制定出合理的经营机制，处理好生态、社会与经济三者的关系，不但要考虑眼前的利益，还要考虑长远的利益，提高森林经营的效益。在森林经营中，还要做好培育与保护工作，合理的利用森林资源，提高林业经营的综合效益。
3 森林培育方法分析
在开展培育森林的工作时，培育人员需要将三方面培育工作做好，同还要先了解森林中的林木资源的类型，不同类型的林木的具有完全不同培育需求，如果培育方法不当，同样会损伤林木，使培育人员难以达到培育目的。
3.1 限制森林采伐强度
采伐林木是比较常见的森林利用工作，采伐人员需要与培育人员积极沟通，确定出合理的采伐强度，避免出现过度采伐的不良情况，采伐强度合适，森林的生态环节也可被有效调节，一些处于生长期的保留木以及幼苗也可以获得更优质的生长环境，培育人员需要认识到，采伐工作对林木生长的影响，当林木所在的生长环境因采伐强度出现变化，其获取的营养也有所不同。如果砍伐强度没有被控制好，直接会影响到林木的培育工作，因为林木生产需要水分、光照以及土壤的养分。在蒸腾作用与光合作用的综合影响下，林木可以快速生长，其成林的速度也会随之加快，生态效能也能完全地发挥出来。采伐强度过大会使林木的光照条件变差，光合作用开展难度提升，土壤之中的营养成分也会被破坏，林木的生长需求不能被满足。采伐强度过低同样会给林木带来不利音响，当日照强度过大时，林木的绿色素会被破坏，森林会出现林木大范围枯死的情况。因此在确定采伐强度时，需要考虑到多种影响林木的因素。
3.2 应用正确的集材方案
在森林的抚育伐作业生产中，采取什么样的集材方式，是保护生态和环境致关重要的生产作业方式，它不仅对伐后迹地的天然更新有很大影响。而且对保留木及林冠下幼苗、幼树及林冠下的人工更新有着非常大的影响。它对森林植被的保护，防止水土流失，保持林地生产力起着极其重要的作用。选取皆伐作业方式的小班应尽可量采用畜力集材，通过木材在迹地上的拖拽，可以增加天然下种与地表的接触面积，从而加大天然更新频度，提高天然更新的可靠性。
3.3 其他培育工作分析
除了前两方面的培育工作之外，培育人员还需要优化管理后背林木资源的方法，给处于不同生长阶段的林木提供不同的培育方法，可将生长抚育方法与透光抚育方法结合使用，及时伐除枯立木以及病腐木等不良林木。
4 结束语
本文着重分析了森林资源应用体系之中的分类经营工作以及培训方法，借助这两方面的工作可以改进现有的森林资源利用问题，森林资源属于极具多样性的自然资源，其功能价值较为突出，但是不科学的开发与利用方法不仅仅会损伤森林资源，同时还会削减森林紫云的功能性价值，因此培育森林资源的工作也是资源应用系统中的必要工作，可以修复受损的森林资源，同时也可以将更多的优质林木产品提供给消费者，培育人员要根据森林的种类来完善森林培育方法，增强森林的培育工作效果。
参考文献：
[1]李忠斌. （2017）. 关于森林经营分类与森林培育的思考. 民营科技（5）， 200-200.
[2]沈克林. （2017）. 森林经营分类的基本原则及森林培育建议. 现代农业科技（13）， 169-169.
[3]刘小军， & 何健. （2017）. 森林经营分类与森林培育的几点思考. 花卉（18）， 136-137.
[4]陈志刚. （2017）. 近自然森林经营理论指导下的森林培育浅析. 中国农业信息（16）， 61-62.
[5]胡晓峰. （2017）. 浅论提高森林质量效益加强森林培育经营. 经济技术协作信息（22）， 66-66.
关键词：森林资源；经营分类；森林培育；科学方法
林业产业的基础性产业资源主要是森林资源，而森林资源属于比较脆弱的自然资源，在不合理的开采工作的影响下，森林资源存在的问题也越来越明显，因此相关产业的创建者积极地转变了林业活动的经营方法，借助科学经营方法来适度地开发森林资源，分类经营是一种比较适合森林资源应用工作的利用方法啊，在利用森林资源的同时，资源利用者还对其进行了培育，使森林可以保持健康的生长状态，本文对森林分类经营方法以及科学的培育方法进行研究。
1 分类经营森林资源工作的基础条件
森林是大自然的重要组成，也是一种以乔木为主的生物群落，森林的種类有很多，这与乔木所处的地理环境有着较大的关系，在不同的自然环境下，森林具有一定独特性，环境也有较大的差异性，自然界中的树木有成千上万种，这也使得森林的经营方式具有多样性。森林的分类研究是由森林的多样性和复杂性所决定的。如果森林不够复杂，则不必分类研究；但如果只有复杂性，没有多样性，纵然有分类的必要，却无分类的可能。
森林除了具有面积广褒、林木寿命长、再生能力强、生产力高等特点外，森林的结构异常复杂。森林内既包括有生命的成分，也包含无生命的成分。动物、植物及微生物种类繁多；光、水、热、风、土壤作用和功能复杂，结构层次复杂多样。这就使得人类即便是要认识森林，也需要对森林分门别类。而要详细、全面地了解和掌握森林的生长、演替规律，更需要对其进行分类研究。
森林作为陆地生态系统的主体，是自然界功能最完善、最强大的资源库、基因库、蓄水库，具有调节气候、涵养水源、保持水土、改良土壤、减少污染、降低噪音、保护生物多样性等多种生态功能，对维护陆地生态平衡和改善生态环境具有不可替代的巨大作用。森林通过吸收二氧化碳、释放氧气、调节降雨量、降低风速等能有效调节气候。森林涵养水源、保持水土的作用能有效控制水土流失。历史资料表明，森林能有效地防止、抵御和减轻各类自然灾害。森林以其庞大的根系吸收土壤深层中的水分，减少水分流失，固定沙丘；同时以其枝干降低风速，直接抵挡流沙的移动，因而在防风固沙、治理荒漠化方面具有无法替代的作用。
2 分类经营森林的工作原则
2.1 社会性原则
社会性原则是指，在林业发展的过程中，一定要充分的调动全社会的积极性，加强平时的宣传工作，使人员认识到发展林业的重要意义，还要对农户、私营业主以及投资者进行鼓励，出台响应的奖励政策，对林业的发展进行扶持。林业的经营方式有很多种，只有鼓励大众积极参与到森林分类经营中，并制定出合理的管理制度，才能提高森林经营的效益。
2.2 经济性原则
在制定森林分类经营模式时，应结合社会的经济发展形势，保证林业发展与经济发展相适应，根据当前社会的规划方案，以促进经济发展为目的，促进生态环境的建设，林业的发展可以促进经济社会的长远发展，只有处理好林业生态体育与经济体系的关系，实现产业与生态的共同发展，提高林业的生产力，才能促进林业更好的发展。
2.3 分级负责原则
森林经营还要处理好政府与经营单位之间的关系，经营单位一定要坚持政府的领导与指导，对管理的制度进行优化，采取有效的措施提高管理的水平。政府部门可以组织社会力量积极参与到林业保护中。采用分级负责的制度，可以促进森林分类经营工作顺利的进行，保证各项活动有效的展开。
2.4可持续发展原则
森林分类经营要考虑到产权主体，还要保证经营的效益，制定出合理的经营机制，处理好生态、社会与经济三者的关系，不但要考虑眼前的利益，还要考虑长远的利益，提高森林经营的效益。在森林经营中，还要做好培育与保护工作，合理的利用森林资源，提高林业经营的综合效益。
3 森林培育方法分析
在开展培育森林的工作时，培育人员需要将三方面培育工作做好，同还要先了解森林中的林木资源的类型，不同类型的林木的具有完全不同培育需求，如果培育方法不当，同样会损伤林木，使培育人员难以达到培育目的。
3.1 限制森林采伐强度
采伐林木是比较常见的森林利用工作，采伐人员需要与培育人员积极沟通，确定出合理的采伐强度，避免出现过度采伐的不良情况，采伐强度合适，森林的生态环节也可被有效调节，一些处于生长期的保留木以及幼苗也可以获得更优质的生长环境，培育人员需要认识到，采伐工作对林木生长的影响，当林木所在的生长环境因采伐强度出现变化，其获取的营养也有所不同。如果砍伐强度没有被控制好，直接会影响到林木的培育工作，因为林木生产需要水分、光照以及土壤的养分。在蒸腾作用与光合作用的综合影响下，林木可以快速生长，其成林的速度也会随之加快，生态效能也能完全地发挥出来。采伐强度过大会使林木的光照条件变差，光合作用开展难度提升，土壤之中的营养成分也会被破坏，林木的生长需求不能被满足。采伐强度过低同样会给林木带来不利音响，当日照强度过大时，林木的绿色素会被破坏，森林会出现林木大范围枯死的情况。因此在确定采伐强度时，需要考虑到多种影响林木的因素。
3.2 应用正确的集材方案
在森林的抚育伐作业生产中，采取什么样的集材方式，是保护生态和环境致关重要的生产作业方式，它不仅对伐后迹地的天然更新有很大影响。而且对保留木及林冠下幼苗、幼树及林冠下的人工更新有着非常大的影响。它对森林植被的保护，防止水土流失，保持林地生产力起着极其重要的作用。选取皆伐作业方式的小班应尽可量采用畜力集材，通过木材在迹地上的拖拽，可以增加天然下种与地表的接触面积，从而加大天然更新频度，提高天然更新的可靠性。
3.3 其他培育工作分析
除了前两方面的培育工作之外，培育人员还需要优化管理后背林木资源的方法，给处于不同生长阶段的林木提供不同的培育方法，可将生长抚育方法与透光抚育方法结合使用，及时伐除枯立木以及病腐木等不良林木。
4 结束语
本文着重分析了森林资源应用体系之中的分类经营工作以及培训方法，借助这两方面的工作可以改进现有的森林资源利用问题，森林资源属于极具多样性的自然资源，其功能价值较为突出，但是不科学的开发与利用方法不仅仅会损伤森林资源，同时还会削减森林紫云的功能性价值，因此培育森林资源的工作也是资源应用系统中的必要工作，可以修复受损的森林资源，同时也可以将更多的优质林木产品提供给消费者，培育人员要根据森林的种类来完善森林培育方法，增强森林的培育工作效果。
参考文献：
[1]李忠斌. （2017）. 关于森林经营分类与森林培育的思考. 民营科技（5）， 200-200.
[2]沈克林. （2017）. 森林经营分类的基本原则及森林培育建议. 现代农业科技（13）， 169-169.
[3]刘小军， & 何健. （2017）. 森林经营分类与森林培育的几点思考. 花卉（18）， 136-137.
[4]陈志刚. （2017）. 近自然森林经营理论指导下的森林培育浅析. 中国农业信息（16）， 61-62.
[5]胡晓峰. （2017）. 浅论提高森林质量效益加强森林培育经营. 经济技术协作信息（22）， 66-66.