我国中小民营企业人力资源管理存在的问题与对策分析

来源 :扬州职业大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunuplee
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有效地开发和科学合理地管理人力资源是现代企业走向成功的关键。中小民营企业由于自身的发展特点,在人力资源管理上存在着诸多问题,究其原因主要是缺乏现代管理理念。中小民营企业应该切实从自身的条件出发,找出适合自身发展的对策。
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