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【摘 要】近年来，随着我国经济的飞速发展，以及科学技术水平的迅猛提高，电力工程也随之发展起来，同时也促进了电力信息技术的发展。将信息技术运用到电力企业输配电中，可以在一定程度上提高供电技术的发展，以及输配电技术的高效发展。但是，在我国当前电力企业输配电中，还存在不足和问题，所以必须加强输配电的管理。通过本文，笔者对电力企业输配电及用电工程自动化状况进行阐述分析，并结合实际情况和多年的实践经验提出有效的控制措施，保证输配电的安全性和稳定性，确保用户可以安全的用电。
【关键词】电力企业输配电;工程自动化;状况分析;有效措施
要想保证输配电的质量和效率，必须将用电工程自动化手段和信息技术运用到其中，有利于促进输配电技术的长远发展。但是，由于我国输配电以及用电工程自动化起步较晚，还处于探索和发展的阶段，有些方面还存在不足，所以要根据实际情况，采取科学有效的措施进行控制，保证电力企业输配电的技术水平，能够满足人们的日常生活的用电需求。
一、电力企业输配电现状分析
由于我国是发展中国家，所以输配电技术的发展还需要不断的完善，根据实际情况进行探究，保证输配电的水平得到高效的发展。
（一）电力人员缺乏科学的管理意识
由于受传统管理观念的影响，有一些电力管理人员仍然运用传统输配电管理模式进行管理，随着社会的不断发展，传统输配电管理模式已经不再适应社会的发展，所以会使电力企业的输配电发展得到制约[1]。而且输配电的管理人员经常会被调动，缺少稳定性，影响输配电工作的顺利进行，在一定程度上影响电力企业的发展。
（二）电能损耗比较严重
在输配电过程中，由于管理人员管理意识不足，以及输电设备和输电技术存在问题，会导致耗电比较严重的现象，进而会造成电力资源大量的浪费
（三）缺少复合型技术水平
在电力企业输配电过程中，相关人员必须采用科学有效的输配电技术，才可以保证电力高效的配送。但是在现阶段，电力输配送中，具有专业技术水平和理论素养的人员较少，所以不能进行复合型技术的分开发工作，对我国电力输配电产生不好的影响。
二、电力工程自动化技术发展状况
（一）技术管理不规范
由于电力工程自动化技术比较复杂，必须具备专业的理论知识、丰富的实践经验，以及高深的技术水平。现阶段，大部分电力自动化技术的维护都是生产厂家进行维护的，所以大部分电力企业对技术管理不够重视，从事电力自动化技术的人员比较短缺，即使有管理人员，整体素质也有待提高，尤其是在维护和过程中，没有过硬的技术水平，管理能力也需要进一步提高，导致电力输配电过程中出现问题。
（二）设计不够科学合理
随着科学技术的进步，电力企业输配电技术得到了较好的发展，但是其中还是存在设计不科学的问题。由于输电网技术不符合规定的要求，所以在运用的过程中会出现问题，产生一定的安全隐患。
（三）电力设备质量有待提高
由于电力设备的质量存在问题，所以在实际操作中，设备会出现问题，电力设备在生产的过程中质量监管不过关，而且没有质量保障，所以在电力输配过程中出现问题[2]。
三、加强输配电及用电工程自动化的有效措施
（一）不断改革输配电技术，加强技术的创新
不断改革创新电力输配电技术，可以推动电力事业的发展。随着科学技术的不断发展，在电力企业发展中，输配电技术以及用电工程自动化是其发展的核心内容，所以会产生一定的压力。但是，想要使电力输配电技术能适应时代的发展需求，必须不断更新创造输配电技术，为电力企业的发展提供不竭的动力。电力企业不仅要加强技术的改革和创新，还要加强资金的投入，结合具体实际情况进行改革[3]。与此同时，电力企业为了具有过硬的输配电技术，可以与专业的高等院校进行合作探究，研究出高效的技术手段，不断更新创造，有利于输配电技术的发展。
（二）减少资源损耗，提高资源的利用率
我国始终走低碳环保的道路，坚持可持续发展战略。由于工业进程的不断推进，居民用电负荷量急剧增加，而且居民对用电质量要求也越来越高，因此对电力企业的利益产生了巨大的影响，所以必须提高资源的利用率，尽量避免出现资源浪费的现象，不管是人员管理方面，还是技术水平方面都要进行改革。首先，技术人员在电力输配电中起重要的作用，所以必须提高工作人员节约资源的意识，采取有效的措施进行改善。比如说，工作人员的工资与工作量成正比，还可以设立奖惩制度，能够在一定程度上激发工作人员的工作积极性，尽量避免出现电力资源浪费的现象，对于大胆创新，且有较好工作绩效的人与给予口头表扬和物质的奖励。这样不仅实现避免资源损耗的目标，而且还可以保证电力企业的长远发展。其次，除了工作人员发挥重要的作用，技术水平在电力输配电的过程中也有着非常重要的作用。传统的人工技术虽然取得了一定的进步和发展，但是随着时代的发展，传统的人工技术已经不再适用，为了实现资源循环利用的原则，加强输配电和用电自动化的实施，为了更好实现此目标，必须加强管理和监督的水平，将先进的技术水平、输配电技术和系统自动化相结合，可以实现电力企业的合理配置，减少资源的损耗，提高电力资源的利用率。同时，为了避免漏电带来的安全隐患，應该由专业人员对用电工程自动化进行管理和监督，将资源的损耗降到最低。把输配电技术和实际情况相结合，提高资源的利用率。
（三）提高工作人员的综合素质和管理水平
工作人员在电力企业输配电中有着重要的作用，工作人员操控相关的技术，所以必须提高工作人员的技术水平和综合素质，是提高电力企业输配电发展的基础[4]。首先，电力企业要制定相关的制度，实行责任制管理，责任到各个人，如果在进行输配电的过程中出现问题，可以找到相关的人员，及时检查出现问题的原因并进行治理;为了激发工作人员的积极性，给予工作绩效优秀的员工建立。有一句“实践是检验真理的唯一标准”，所以还要加强工作人员的实践操作，如果只对工作人员进行理论知识的灌输，不但起不到促进的作用，可能还会适得其反。通过实际操作，可以让工作人员对相关技术进行巩固，掌握熟练的操作技术。还要组织工作人员进行定期培训，不断引进先进的技术，吸收借鉴优秀的技术水平，为我国电力企业的输配电发展贡献一份力量，针对电力企业的实际情况探索出更多的技术水平。
四、结束语
综上所述，在电力企业中运用输配电技术和用电工程自动，使电力事业得到较好、较快的发展，不仅可以提高电力企业的经济实力，而且还可以提高企业在社会中的竞争力，树立良好的企业品牌。针对目前存在的问题，电力企业应该不断完善制度，提高工作人员的技术水平和综合素质，保证电力企业的长远发展。
参考文献：
[1]黑滟.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].电子制作（22）：299-299.
[2]杨政兴.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].2015（22）：107-107.
[3]李道华.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].军民两用技术与产品，2018（22）：143-143.
[4]王莲.关于自动化技术在输配电及用电工程中的应用[J].山东工业技术，No.215（9）：194.
作者简介：
王锐（1974.10），男 汉族 黑龙江兰西县人 大专学历 电力工程师职称 从事电力企业输配电工程的研究
（作者单位：国网黑龙江兰西县电业局有限公司）
【关键词】电力企业输配电;工程自动化;状况分析;有效措施
要想保证输配电的质量和效率，必须将用电工程自动化手段和信息技术运用到其中，有利于促进输配电技术的长远发展。但是，由于我国输配电以及用电工程自动化起步较晚，还处于探索和发展的阶段，有些方面还存在不足，所以要根据实际情况，采取科学有效的措施进行控制，保证电力企业输配电的技术水平，能够满足人们的日常生活的用电需求。
一、电力企业输配电现状分析
由于我国是发展中国家，所以输配电技术的发展还需要不断的完善，根据实际情况进行探究，保证输配电的水平得到高效的发展。
（一）电力人员缺乏科学的管理意识
由于受传统管理观念的影响，有一些电力管理人员仍然运用传统输配电管理模式进行管理，随着社会的不断发展，传统输配电管理模式已经不再适应社会的发展，所以会使电力企业的输配电发展得到制约[1]。而且输配电的管理人员经常会被调动，缺少稳定性，影响输配电工作的顺利进行，在一定程度上影响电力企业的发展。
（二）电能损耗比较严重
在输配电过程中，由于管理人员管理意识不足，以及输电设备和输电技术存在问题，会导致耗电比较严重的现象，进而会造成电力资源大量的浪费
（三）缺少复合型技术水平
在电力企业输配电过程中，相关人员必须采用科学有效的输配电技术，才可以保证电力高效的配送。但是在现阶段，电力输配送中，具有专业技术水平和理论素养的人员较少，所以不能进行复合型技术的分开发工作，对我国电力输配电产生不好的影响。
二、电力工程自动化技术发展状况
（一）技术管理不规范
由于电力工程自动化技术比较复杂，必须具备专业的理论知识、丰富的实践经验，以及高深的技术水平。现阶段，大部分电力自动化技术的维护都是生产厂家进行维护的，所以大部分电力企业对技术管理不够重视，从事电力自动化技术的人员比较短缺，即使有管理人员，整体素质也有待提高，尤其是在维护和过程中，没有过硬的技术水平，管理能力也需要进一步提高，导致电力输配电过程中出现问题。
（二）设计不够科学合理
随着科学技术的进步，电力企业输配电技术得到了较好的发展，但是其中还是存在设计不科学的问题。由于输电网技术不符合规定的要求，所以在运用的过程中会出现问题，产生一定的安全隐患。
（三）电力设备质量有待提高
由于电力设备的质量存在问题，所以在实际操作中，设备会出现问题，电力设备在生产的过程中质量监管不过关，而且没有质量保障，所以在电力输配过程中出现问题[2]。
三、加强输配电及用电工程自动化的有效措施
（一）不断改革输配电技术，加强技术的创新
不断改革创新电力输配电技术，可以推动电力事业的发展。随着科学技术的不断发展，在电力企业发展中，输配电技术以及用电工程自动化是其发展的核心内容，所以会产生一定的压力。但是，想要使电力输配电技术能适应时代的发展需求，必须不断更新创造输配电技术，为电力企业的发展提供不竭的动力。电力企业不仅要加强技术的改革和创新，还要加强资金的投入，结合具体实际情况进行改革[3]。与此同时，电力企业为了具有过硬的输配电技术，可以与专业的高等院校进行合作探究，研究出高效的技术手段，不断更新创造，有利于输配电技术的发展。
（二）减少资源损耗，提高资源的利用率
我国始终走低碳环保的道路，坚持可持续发展战略。由于工业进程的不断推进，居民用电负荷量急剧增加，而且居民对用电质量要求也越来越高，因此对电力企业的利益产生了巨大的影响，所以必须提高资源的利用率，尽量避免出现资源浪费的现象，不管是人员管理方面，还是技术水平方面都要进行改革。首先，技术人员在电力输配电中起重要的作用，所以必须提高工作人员节约资源的意识，采取有效的措施进行改善。比如说，工作人员的工资与工作量成正比，还可以设立奖惩制度，能够在一定程度上激发工作人员的工作积极性，尽量避免出现电力资源浪费的现象，对于大胆创新，且有较好工作绩效的人与给予口头表扬和物质的奖励。这样不仅实现避免资源损耗的目标，而且还可以保证电力企业的长远发展。其次，除了工作人员发挥重要的作用，技术水平在电力输配电的过程中也有着非常重要的作用。传统的人工技术虽然取得了一定的进步和发展，但是随着时代的发展，传统的人工技术已经不再适用，为了实现资源循环利用的原则，加强输配电和用电自动化的实施，为了更好实现此目标，必须加强管理和监督的水平，将先进的技术水平、输配电技术和系统自动化相结合，可以实现电力企业的合理配置，减少资源的损耗，提高电力资源的利用率。同时，为了避免漏电带来的安全隐患，應该由专业人员对用电工程自动化进行管理和监督，将资源的损耗降到最低。把输配电技术和实际情况相结合，提高资源的利用率。
（三）提高工作人员的综合素质和管理水平
工作人员在电力企业输配电中有着重要的作用，工作人员操控相关的技术，所以必须提高工作人员的技术水平和综合素质，是提高电力企业输配电发展的基础[4]。首先，电力企业要制定相关的制度，实行责任制管理，责任到各个人，如果在进行输配电的过程中出现问题，可以找到相关的人员，及时检查出现问题的原因并进行治理;为了激发工作人员的积极性，给予工作绩效优秀的员工建立。有一句“实践是检验真理的唯一标准”，所以还要加强工作人员的实践操作，如果只对工作人员进行理论知识的灌输，不但起不到促进的作用，可能还会适得其反。通过实际操作，可以让工作人员对相关技术进行巩固，掌握熟练的操作技术。还要组织工作人员进行定期培训，不断引进先进的技术，吸收借鉴优秀的技术水平，为我国电力企业的输配电发展贡献一份力量，针对电力企业的实际情况探索出更多的技术水平。
四、结束语
综上所述，在电力企业中运用输配电技术和用电工程自动，使电力事业得到较好、较快的发展，不仅可以提高电力企业的经济实力，而且还可以提高企业在社会中的竞争力，树立良好的企业品牌。针对目前存在的问题，电力企业应该不断完善制度，提高工作人员的技术水平和综合素质，保证电力企业的长远发展。
参考文献：
[1]黑滟.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].电子制作（22）：299-299.
[2]杨政兴.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].2015（22）：107-107.
[3]李道华.浅谈电力企业输配电及用电工程自动化状况与控制措施[J].军民两用技术与产品，2018（22）：143-143.
[4]王莲.关于自动化技术在输配电及用电工程中的应用[J].山东工业技术，No.215（9）：194.
作者简介：
王锐（1974.10），男 汉族 黑龙江兰西县人 大专学历 电力工程师职称 从事电力企业输配电工程的研究
（作者单位：国网黑龙江兰西县电业局有限公司）