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黄冈市位于湖北省东北部,下辖十县市、区,这是一个人杰地灵、名医辈出的地方。历史上曾诞生过在中国医学史上具有重要地位的庞安时(宋代)、李时珍(明代)、万密斋(明代)、杨际泰(清代)四大名医,在近代史上这里更是光耀中华的一块红色土地,1927年全国著名七大起义之一的“黄麻起义”就发生在这里,中国工农红军的红四方面军就诞生在这里,中共一大的13位代表中就有3位来自黄冈(陈谭秋、董必武、包惠僧),著名的“两百个将军同一个故乡”也指的是这里,林彪、王树声、许世友、陈再道、陈锡联等一大批著名中共开国将帅都诞生于这里,如今这里又新崛起一家闻名鄂豫皖的优秀中医院——黄冈市中医院,它如一颗耀眼的新星横空出世,造福于黄冈人民。
2014年2月17日,笔者来到黄冈市中医院作了实地调研。15年前也曾来过该院,当时是一个名不见经传、底子薄、条件差、、设备简陋、经济困难的县级中医院。而今看到的却是今非昔比、面貌大变、欣欣向荣的一座新型的三级甲等中医医院。过去的低矮楼房没有了,周边的荒山果园也没有了,医院占地面积也扩大了几倍,医院总面积已达110亩(其中工作用地70亩)医院资产总值已达4.3亿元。现在是高楼耸立,气势恢宏,先后新建了门诊大楼、住院大楼、医技大楼、医疗工作用房建筑总面积已达5.6万㎡,全院开放病床560张,科室设置齐全,各科室都配备了现代化的诊疗设备和电子远程治疗系统。医院还配有CT、核磁共振、彩超、胃镜、多功能麻醉机等设备,技术力量雄厚,有职工720人,其中专业技术人员占530人,高级职称的71人,中级职称的235人,有7人分别担任《湖北中医药杂志》等专业期刊的编委,12人担任国家、省、市级中医学会理事。该院注重发挥中医药特色优势,中医药文化氛围浓厚,注重中医人才的培养和招聘,建成了中医药文化长廊和由中医专家、名老中医坐诊的名医堂。开设了具有中医特色的脾胃病科、肾病科、老年病科、肛肠科等,现有三个国家级重点专科和学科,两个省级重点专科,四个市级重点专科,医院的医疗业务量和收入比照前几年也翻了几番,由湖北省地市级中医医院之末跃居前列。中医药使用率已占全院医疗总量的百分之四十五,每天的中药饮片使用量大。现在该院已成为一个集医疗、保健、教学、科研于一体的具有中医药特色的新型三甲中医医院,近两年先后荣获湖北中医药工作先进集体、湖北省卫生工作先进单位、湖北省群众满意的医疗卫生机构等荣誉称号。
面对如此巨大变化,特别是近几年的迅速崛起是什么原因?黄冈市卫生局的负责人介绍说,黄冈市中医院的崛起,是因为有了一位敢立潮头、勇于改革、开拓进取的有为院长。院长名叫曾勇、今年44岁。是2008年调任黄冈市中医院院长,当时他面对基础差、底子薄、业务开展不好的中医院,他不是一筹莫展,更没有退却,而是带领一班人深入职工、深入社会广泛地听取意见和建议,找出原因,确立对策。针对医院基础设备差、医疗设备落后、人才缺乏、名中医少、中医特色优势不强等问题,他解放思想,克难奋进,采取争取上级扶持和贷款筹资等办法筹集建设资金,先后扩征土地几十亩、建设门诊、住院、医技三大高楼,引进购买大型医疗设备和先进的电子诊疗设备,解决医院基层设施差的问题。采取与上级医院建立医疗技术合作关系,请上级医院专家来带教、招聘引进一批名老中医,建立师徒相带关系,分期分批进修培训等方法补充和提高中医药技术人才,以快速地解决医院技术力量不足不强的问题。采取突出和发挥中医药特色优势;以特色专科来兴院,以优质服务来取信于民众,使医院的名声在几年内得到大振。“打铁还须本身硬”,曾勇院长,在工作上具有大将风度,敢闯敢干,敢抓敢管,作风过硬,雷厉风行,以身作则。实干在先,为人表率。院领导班子成员以他为榜样都严格要求自己,分工负责,处处带头实干。使全院上下形成一盘棋,扭成一股劲,做到了人心齐、医院兴。笔者总结黄冈市中医院迅速崛起的奇迹,认为有四大经验:一是有一位好院长和院领导班子;二是勇于改革,在人事聘任,分级管理、突出中医特色优势等方面都有大动作大作为,并迅速见到了大成效;三是在医院建设方面具有超前意识,规划布局合理,设计现代新颖,具有大手笔和中医文化特点;四是注重人才建设,广纳名医人才,打造了一支名中医队伍,使医院的各项中医医疗和养生保健业务迅速发展;五是管理有方,分级负责,奖罚分明。黄冈市中医院的迅速崛起是一个奇迹,也再次证明了贫困地区的中医医院只要办院方向正确,工作措施得力是会大有作为的。
这正是:医海争流千帆竞,敢立潮头唱大风,鄂东医星耀眼明,黄冈中医好龙头。
衷心祝愿黄冈市中医院在马年一马当先,再上新台阶。
2014年2月17日,笔者来到黄冈市中医院作了实地调研。15年前也曾来过该院,当时是一个名不见经传、底子薄、条件差、、设备简陋、经济困难的县级中医院。而今看到的却是今非昔比、面貌大变、欣欣向荣的一座新型的三级甲等中医医院。过去的低矮楼房没有了,周边的荒山果园也没有了,医院占地面积也扩大了几倍,医院总面积已达110亩(其中工作用地70亩)医院资产总值已达4.3亿元。现在是高楼耸立,气势恢宏,先后新建了门诊大楼、住院大楼、医技大楼、医疗工作用房建筑总面积已达5.6万㎡,全院开放病床560张,科室设置齐全,各科室都配备了现代化的诊疗设备和电子远程治疗系统。医院还配有CT、核磁共振、彩超、胃镜、多功能麻醉机等设备,技术力量雄厚,有职工720人,其中专业技术人员占530人,高级职称的71人,中级职称的235人,有7人分别担任《湖北中医药杂志》等专业期刊的编委,12人担任国家、省、市级中医学会理事。该院注重发挥中医药特色优势,中医药文化氛围浓厚,注重中医人才的培养和招聘,建成了中医药文化长廊和由中医专家、名老中医坐诊的名医堂。开设了具有中医特色的脾胃病科、肾病科、老年病科、肛肠科等,现有三个国家级重点专科和学科,两个省级重点专科,四个市级重点专科,医院的医疗业务量和收入比照前几年也翻了几番,由湖北省地市级中医医院之末跃居前列。中医药使用率已占全院医疗总量的百分之四十五,每天的中药饮片使用量大。现在该院已成为一个集医疗、保健、教学、科研于一体的具有中医药特色的新型三甲中医医院,近两年先后荣获湖北中医药工作先进集体、湖北省卫生工作先进单位、湖北省群众满意的医疗卫生机构等荣誉称号。
面对如此巨大变化,特别是近几年的迅速崛起是什么原因?黄冈市卫生局的负责人介绍说,黄冈市中医院的崛起,是因为有了一位敢立潮头、勇于改革、开拓进取的有为院长。院长名叫曾勇、今年44岁。是2008年调任黄冈市中医院院长,当时他面对基础差、底子薄、业务开展不好的中医院,他不是一筹莫展,更没有退却,而是带领一班人深入职工、深入社会广泛地听取意见和建议,找出原因,确立对策。针对医院基础设备差、医疗设备落后、人才缺乏、名中医少、中医特色优势不强等问题,他解放思想,克难奋进,采取争取上级扶持和贷款筹资等办法筹集建设资金,先后扩征土地几十亩、建设门诊、住院、医技三大高楼,引进购买大型医疗设备和先进的电子诊疗设备,解决医院基层设施差的问题。采取与上级医院建立医疗技术合作关系,请上级医院专家来带教、招聘引进一批名老中医,建立师徒相带关系,分期分批进修培训等方法补充和提高中医药技术人才,以快速地解决医院技术力量不足不强的问题。采取突出和发挥中医药特色优势;以特色专科来兴院,以优质服务来取信于民众,使医院的名声在几年内得到大振。“打铁还须本身硬”,曾勇院长,在工作上具有大将风度,敢闯敢干,敢抓敢管,作风过硬,雷厉风行,以身作则。实干在先,为人表率。院领导班子成员以他为榜样都严格要求自己,分工负责,处处带头实干。使全院上下形成一盘棋,扭成一股劲,做到了人心齐、医院兴。笔者总结黄冈市中医院迅速崛起的奇迹,认为有四大经验:一是有一位好院长和院领导班子;二是勇于改革,在人事聘任,分级管理、突出中医特色优势等方面都有大动作大作为,并迅速见到了大成效;三是在医院建设方面具有超前意识,规划布局合理,设计现代新颖,具有大手笔和中医文化特点;四是注重人才建设,广纳名医人才,打造了一支名中医队伍,使医院的各项中医医疗和养生保健业务迅速发展;五是管理有方,分级负责,奖罚分明。黄冈市中医院的迅速崛起是一个奇迹,也再次证明了贫困地区的中医医院只要办院方向正确,工作措施得力是会大有作为的。
这正是:医海争流千帆竞,敢立潮头唱大风,鄂东医星耀眼明,黄冈中医好龙头。
衷心祝愿黄冈市中医院在马年一马当先,再上新台阶。