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为增强社团成员稳定性以提高服务能力,依管理学原理设计了矩阵式、扁平化和＂三权分立＂的服务型高校学生体育社团组织结构,划分了管理层次和管理幅度,制定了日常管理流程和选举制度。应用结果显示：矩阵式和＂三权分立＂的组织结构增强了社团成员的稳定性与积极性,扁平化的组织结构明确了分工并利于信息传递,能够显著降低成员流动性、提高工作效率、减少决策失误风险并增强自主管理能力。并针对结构调整阻力较大和部分会员参与社团事务积极性较低等问题,提出了解决办法。