某钢铁企业职工工伤多因素回归分析

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为了探讨钢铁企业工伤的发生情况以及影响因素 ,调查了某钢铁企业 1 5年工伤发生情况 ,并对该企业 1 996年 1月至 2 0 0 0年 1 2月 5年的钢铁工人 (工龄 >1a) 2 5 2 3人 ,采用logistic多因素回归分析方法进行工伤发病因素的分析。结果表明 ,工伤发生率与文化程度、工龄、年龄及性别等因素有关。提示 ,采取相应防范措施 ,对降低工伤发生率可起重要作用
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