公司董事会解聘高管的劳动法适用问题分析与研究

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随着市场经济的发展,公司董事会解聘高管的劳动法适用问题也逐渐引起了人们的重视。基于此,本文将针对公司高管在我国劳动法中的定位以及我国公司高管劳动者的身份定性两个方面进行分析,进而针对公司董事会解聘高管适用劳动法的现实困境进行了阐述,最后提出了公司董事会解聘高管的法律适用、类型化处理、完善特殊规则等适用建议,希望可以对公司董事会解聘高管的劳动法适用问题的解决有所帮助。
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