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随着大学生就业形势越发严峻,做好毕业生的就业指导工作具有重要意义.就目前的情况来看,高校辅导员就业指导能力存在不足,因此培养高校辅导员树立为广大学生服务的信念,努力提高他们就业指导职业能力、勇于创新就业新局面的能力和开拓创新就业新形势的能力,希望改善我国高校毕业生就业新局面,促进我国社会主义建设顺利进行.基于此本文分析了新时期提升辅导员就业指导能力的方法.