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随着我国高校体制改革和社会对大学生的更高要求,大学生做兼职成为一种普遍现象。但是,由于大学生的特殊身份,致使大学生在做兼职的过程中因在法律适用上存在障碍,其合法权益遭到侵害时往往得不到有效的保护和救济,因此,探究并解决大学生兼职劳动权益保障问题不仅仅关系到大学生的个人切身利益,也有助于我国和谐法制社会的构建。