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人力资源是企业发展中的重要资源,我国是世界人口大国,人力资源丰富,煤炭工业作为一种劳动力密集型企业,拥有着丰富的人力资源。然而我国对人力资源的管理起步较晚,人力资源结构相对复杂,受各种因素的影响,我国人力资源管理存在许多问题,本文针对煤炭企业人力资源管理过程中存在的具体问题加以分析,并提出了解决这些问题的具体办法。