【摘 要】
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<正>公司中有60%的员工工作没有正常产生绩效,这是很大的浪费。问题到底出在了哪里?新希望六和股份有限公司联席董事长陈春花分享自己的三个管理观,列举管理中的几种现象。很
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<正>公司中有60%的员工工作没有正常产生绩效,这是很大的浪费。问题到底出在了哪里?新希望六和股份有限公司联席董事长陈春花分享自己的三个管理观,列举管理中的几种现象。很多公司存在着这样的普遍现象—有5%~10%的员工,一上班就是来挑毛病,和老板对着干的,所有的制度都看不惯,所有的决策都有不同想法,而他不会去想自己做得如何;有15%~20%的员工做出的工作就是不合格;有20%的员工是蒙着做事,做得对与错,
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