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【摘要】： 在中国的社会主义建设与变革中，党建工作在其中发挥着重要的作用，贯穿整个过程，在十一届三中全会之后，中国共产党进行拨乱反正，坚定的执行马克思主义的实事求是的思想指导道路，这样党建工作才能更加健康的发展，在三个代表重要思想提出之后，我国的党建工作从本质上产生了改变，这种变化的分析需要从内容与特征两方面进行总结。
【关键词】：新时期;党建工作;研究
党建工作主要是由马克思主义的建党理论与实践相结合产生的，党建工作的顺利开展能够提高党的凝聚力以及战斗力，在现阶段的社会发展中，在工作领域以及环境、对象等方面党的建设都有了明显的变化，所以在新时期党建工作的开展中需要以新的工作思路以及方式来进行适应，以科学的发展理念为指导，立足于实际，不断提高党建工作的有效性与系统性。
一、新时期党建工作的特点
在新时期的党建工作中人们可以首先意识到其中指导方针上发生的一些变化，对于党的基本路线的执行贯彻进行了强调，使人们提高了对它的认识，另一方面就是对党的自身建设方面进行的改革进行了强调，也就是说对党内的发展加强了重视，还有在党的自身建设以及管理方面也更加的严格，对于经常性的工作要做好，这些新时期的改革规范对于党建工作新思路的发展有着非常好的推动作用。第二个方面的特点就是党员队伍建设中发生的新变化，首先体现在年龄以及文化层次方面，大部分党员的年龄比较小、文化程度较高，但是对于党的基础知识以及马列主义理论的掌握上并不牢固，从其中的思想状况来看，年轻的党员进取意识比较强，但是思想素质差的问题在小部分人中依然存在，其次在工作状况上进行分析，他们具备奉献的可贵精神，但是廉洁问题也经常发生。新时期在党员的教育方式手段与内容上都发生了新的变化，原有的教育形式比较单一，现在转变成立具有多元化特点的教育模式，传统的教育内容比较封闭，新时期则朝着多层面、多学科等的教育内容发展。
二、新时期开展党建工作的新途径
1、新时期党建工作应该加强党的领导
相关的省直机关党委固然是做好党建工作的主要部门，但是仅靠这一部门去抓党建工作还是不够的，必须提起所有领导的高度重视和支持，从不同角度帮助机关党委做好党建工作[1]。为了做到这一管理目标，党的领导阶层首先需要在思想上确立正确的认识，避免传统的陈旧思想的干扰，比如在原有的工作中认为经济建设以及业务工作才是发展的重点，忽视了党建工作的重要性，其次是以工作繁忙为理由，没有多余的时间与精力去抓好党建工作，并且在市场经济的社会新形势之下，认为经济建设是工作的重点，而党建工作作为一项长期的工作内容可以方面速度进行，从而出现了很大程度上的工作的懈怠与消极态度。针对这些问题首先需要提高领导阶层的认识，提高他们做好党建工作的责任意识与紧迫意识，正确的认识党建工作在经济建设以及社会发展中的重要性，同时也可以建立岗位责任制度，明确各个单位职能与责任，将党建工作的实践效果加入到部门政绩的考核之中，提高党建工作开展的积极性。
2、新时期党建工作需加强党员教育，做好支部建设
新时期要把学习政治理论做为重点内容，当前和今后一段时间里，要认真抓好在党员中开展建设有中国特色社会主义理论和新党章的学习活动[2]。将党的传统文化教育作为一项长期的学习内容来完成，使广大的党员，特别是青年党员们更好的对党的历史有一个清楚的了解，这样能够更好的继承与发扬党的优良传统。另外，要把学习党内新进人物精神做为学习的重要内容。通过学习各种优秀的品质精神能够树立先进典范，使党员树立前进方向和目标，将党内相关的业务知识做为主要的教育内容，通过这些知识理论的学习能够增强业务执行能力，更好的适应党建工作的需要。在党建工作中需要發挥积极性，其一就是党委本身的能动性，另一个是党支部的自觉性。将两者进行有机的结合，才能促进整体功能的发挥。将党建工作发展为制度化的党的建设，注重实际效果的实现，避免形式主义的产生，加强对党内工作的约束，对于党员的工作进行严格的制度规范，定期的审查，使党员的活动处于党组织的正确监督之中。
3、加强党建工作的质量监督
党建工作多为思想领域的工作，难以进行量化和标准化管理，常出现“一抓就紧、一放就松”的现象，因此，新时期为激发党建工作的活力，必须加强党建工作质量的监督[3]。在具体的质量监督工作中应该形成具有自身管理特色的党建工作监督系统，对于党委决策层到基层执行层的工作程序以及工作规范进行严格的规范，对于具体的工作的开展提出严格的量、时间等方面的要求，对党建工作中产生的每一个环节加强监督。另外，在质量监督中应该制定相应的考核激励制度，结合各层级的党建工作特点提出相适应的考核标准，在制度规范、党员教育等方面开展综合性的考核。
4、新时期党建工作应该加强先进性
社会主义社会是克服了资本主义社会矛盾的产物，但其现实的基础仍应是资本主义经济的高度发展，这其中包括日益成熟的工人阶级和社会化大生产[4]。在一个国家中执政党是执政的主体，在我国的党建工作中，中国共产党只能不断的集合发展特点进行不断的探索，对于现存的政治发展规律进行适应和掌握，在这一过程之中逐渐增强自身的有效性管理，这样也才能够实现共产党的长期领导执政的状态。党的执政能力的提升离不开先进性的推动，也是执政建设的重要的构成要素。党的执政地位的长久的稳定保持需要党的具体能力的发展状况来决定，在这一关系中领导阶层的执政能力起着引导的主体作用。
结束语：
在党建工作的历史回顾中可以看出中国共产党人依靠的是不断尝试与摸索的经验发展而来的，这条道路也是人们不断的寻求真理的道路，在党建工作中虽然会遇到很多的困难，但是共产党人始终不惧艰险、勇往直前，这正是中国共产党“立党为公”精神的体现，也显示出了在实践中进行学习以及善于学习的先进思想，提升了党建工作的科学性。
参考文献：
[1]林艳敏.探索新时期党建工作新思路[J].改革与开放，2012，20：22.
[2]王嫚.新时期党建工作发展特征探析[J].韶关学院学报（社会科学），2006，04：23-26.
[3]王乃钧.加强新时期党建工作的思考[J].淄博师专学报，1998，02：75-77.
[4]李继喜.浅析新时期党建管理工作的创新[J].经营管理者，2014，07：335.
【关键词】：新时期;党建工作;研究
党建工作主要是由马克思主义的建党理论与实践相结合产生的，党建工作的顺利开展能够提高党的凝聚力以及战斗力，在现阶段的社会发展中，在工作领域以及环境、对象等方面党的建设都有了明显的变化，所以在新时期党建工作的开展中需要以新的工作思路以及方式来进行适应，以科学的发展理念为指导，立足于实际，不断提高党建工作的有效性与系统性。
一、新时期党建工作的特点
在新时期的党建工作中人们可以首先意识到其中指导方针上发生的一些变化，对于党的基本路线的执行贯彻进行了强调，使人们提高了对它的认识，另一方面就是对党的自身建设方面进行的改革进行了强调，也就是说对党内的发展加强了重视，还有在党的自身建设以及管理方面也更加的严格，对于经常性的工作要做好，这些新时期的改革规范对于党建工作新思路的发展有着非常好的推动作用。第二个方面的特点就是党员队伍建设中发生的新变化，首先体现在年龄以及文化层次方面，大部分党员的年龄比较小、文化程度较高，但是对于党的基础知识以及马列主义理论的掌握上并不牢固，从其中的思想状况来看，年轻的党员进取意识比较强，但是思想素质差的问题在小部分人中依然存在，其次在工作状况上进行分析，他们具备奉献的可贵精神，但是廉洁问题也经常发生。新时期在党员的教育方式手段与内容上都发生了新的变化，原有的教育形式比较单一，现在转变成立具有多元化特点的教育模式，传统的教育内容比较封闭，新时期则朝着多层面、多学科等的教育内容发展。
二、新时期开展党建工作的新途径
1、新时期党建工作应该加强党的领导
相关的省直机关党委固然是做好党建工作的主要部门，但是仅靠这一部门去抓党建工作还是不够的，必须提起所有领导的高度重视和支持，从不同角度帮助机关党委做好党建工作[1]。为了做到这一管理目标，党的领导阶层首先需要在思想上确立正确的认识，避免传统的陈旧思想的干扰，比如在原有的工作中认为经济建设以及业务工作才是发展的重点，忽视了党建工作的重要性，其次是以工作繁忙为理由，没有多余的时间与精力去抓好党建工作，并且在市场经济的社会新形势之下，认为经济建设是工作的重点，而党建工作作为一项长期的工作内容可以方面速度进行，从而出现了很大程度上的工作的懈怠与消极态度。针对这些问题首先需要提高领导阶层的认识，提高他们做好党建工作的责任意识与紧迫意识，正确的认识党建工作在经济建设以及社会发展中的重要性，同时也可以建立岗位责任制度，明确各个单位职能与责任，将党建工作的实践效果加入到部门政绩的考核之中，提高党建工作开展的积极性。
2、新时期党建工作需加强党员教育，做好支部建设
新时期要把学习政治理论做为重点内容，当前和今后一段时间里，要认真抓好在党员中开展建设有中国特色社会主义理论和新党章的学习活动[2]。将党的传统文化教育作为一项长期的学习内容来完成，使广大的党员，特别是青年党员们更好的对党的历史有一个清楚的了解，这样能够更好的继承与发扬党的优良传统。另外，要把学习党内新进人物精神做为学习的重要内容。通过学习各种优秀的品质精神能够树立先进典范，使党员树立前进方向和目标，将党内相关的业务知识做为主要的教育内容，通过这些知识理论的学习能够增强业务执行能力，更好的适应党建工作的需要。在党建工作中需要發挥积极性，其一就是党委本身的能动性，另一个是党支部的自觉性。将两者进行有机的结合，才能促进整体功能的发挥。将党建工作发展为制度化的党的建设，注重实际效果的实现，避免形式主义的产生，加强对党内工作的约束，对于党员的工作进行严格的制度规范，定期的审查，使党员的活动处于党组织的正确监督之中。
3、加强党建工作的质量监督
党建工作多为思想领域的工作，难以进行量化和标准化管理，常出现“一抓就紧、一放就松”的现象，因此，新时期为激发党建工作的活力，必须加强党建工作质量的监督[3]。在具体的质量监督工作中应该形成具有自身管理特色的党建工作监督系统，对于党委决策层到基层执行层的工作程序以及工作规范进行严格的规范，对于具体的工作的开展提出严格的量、时间等方面的要求，对党建工作中产生的每一个环节加强监督。另外，在质量监督中应该制定相应的考核激励制度，结合各层级的党建工作特点提出相适应的考核标准，在制度规范、党员教育等方面开展综合性的考核。
4、新时期党建工作应该加强先进性
社会主义社会是克服了资本主义社会矛盾的产物，但其现实的基础仍应是资本主义经济的高度发展，这其中包括日益成熟的工人阶级和社会化大生产[4]。在一个国家中执政党是执政的主体，在我国的党建工作中，中国共产党只能不断的集合发展特点进行不断的探索，对于现存的政治发展规律进行适应和掌握，在这一过程之中逐渐增强自身的有效性管理，这样也才能够实现共产党的长期领导执政的状态。党的执政能力的提升离不开先进性的推动，也是执政建设的重要的构成要素。党的执政地位的长久的稳定保持需要党的具体能力的发展状况来决定，在这一关系中领导阶层的执政能力起着引导的主体作用。
结束语：
在党建工作的历史回顾中可以看出中国共产党人依靠的是不断尝试与摸索的经验发展而来的，这条道路也是人们不断的寻求真理的道路，在党建工作中虽然会遇到很多的困难，但是共产党人始终不惧艰险、勇往直前，这正是中国共产党“立党为公”精神的体现，也显示出了在实践中进行学习以及善于学习的先进思想，提升了党建工作的科学性。
参考文献：
[1]林艳敏.探索新时期党建工作新思路[J].改革与开放，2012，20：22.
[2]王嫚.新时期党建工作发展特征探析[J].韶关学院学报（社会科学），2006，04：23-26.
[3]王乃钧.加强新时期党建工作的思考[J].淄博师专学报，1998，02：75-77.
[4]李继喜.浅析新时期党建管理工作的创新[J].经营管理者，2014，07：335.