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在从政历程中，昔日下属后来居上成为自己顶头上司的现象并不鲜见。然而，由于原有领导和被领导关系的颠覆，不可避免地会给当事人带来诸多难题。尤其是原领导者处境颇为尴尬，其心理状态、行为方式都需要作适时调整。改变这种尴尬局面，原领导应该做到“三服”。
如何同曾是下属的上司相处
【摘 要】
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在从政历程中，昔日下属后来居上成为自己顶头上司的现象并不鲜见。然而，由于原有领导和被领导关系的颠覆，不可避免地会给当事人带来诸多难题。尤其是原领导者处境颇为尴尬，其心理
【机 构】
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江苏省淮安市楚州区政协,江苏省淮安市楚州区委统战部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2010年20期
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