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旨在剖析盐田区公共图书馆工作人员不断流失的原因，并进行深入的探讨，在此基础上提出一些有效的建议和对策，创造有利于留住人员的客观环境，满足或基本满足所需人员的主观要求，以保证有一个强有力的、稳定的图书馆工作团队承担图书馆的各种职能和服务工作的正常开展，使我区图书馆事业健康快速的发展，以便更好地为辖区广大读者服好务。