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新津县人利：局以需定培、以培促需求，实现职业技能培训向质量型、实用型转变。近年来，县人社局改变以往以群众意愿为导向的零散培训方式，开展以市场需求为导向，以推动企业发展为目标，以促进劳动者就业创业为抓手的职业技能培训，采取“企业下订单、机构列菜单、学员选单、政府买单”的“四单式”培训方式，解决了普通技能培训针对性不强，培训后学员对口就业率不高，培训技能与就业岗位二次对接的难题。